Сегодня в мне У меня случился интересный спор с нашими администраторами, которым я решил поделиться.
Тем более, что сегодня суббота - нужно расслабиться, потому что ниже чистый обман, никаких технологий :) Скажу сразу, я не админ, а ИТ-менеджер, то есть не совсем технарь.
Вообще-то я учился на экономиста-производителя, поэтому на вещи, связанные с деньгами, всегда смотрю через призму полученных знаний.
Спорили о том, что лучше с точки зрения карьеры и удовольствия: совершенствоваться в управлении несколькими системами или только одной, но очень глубоко.
Оказалось, что ни та, ни другая точка зрения не могут быть полностью верными.
Я скажу тебе, почему.
Данный
В споре приняли участие два администратора.Третий слушал (очень внимательно, потому что тоже волнуется).
Тема беспокойства проста – их «сливают».
В смысле переносят его за пределы компании, не оставляя выбора.
Чтобы было понятно: наше предприятие является частью крупной корпорации и «руководитель» решил максимально централизовать ИТ, «собрав» принудительно всех достойных ИТ-работников в свое вновь созданное предприятие.
И это предприятие по максимуму передаст бизнес корпорации на аутсорсинг.
Жертвами этой реформы оказались участники будущей дискуссии.
Их переведут туда.
Более того, всё это не получилось бы интересным, если бы один не оказался дотошным и опытным администратором Windows, а второй — сетевиком/юниксоидом.
Граничные условия
Позиция Windows-админа проста — ему некуда расти, кроме как в глубину.Он испробовал все возможные области применения Windows-серверов, построил много чего кластерного/виртуального/отказоустойчивого/с распределенным хранением и репликацией данных и так далее и тому подобное.
Проблема в том, что он в принципе не может этого сделать.
что-нибудь еще из технологий.
Их передадут в сервисную компанию – останется только дальше совершенствовать свои навыки, изучая новые версии серверного и системного ПО, выпускаемые «Мелкософт».
На что-то новое времени уже не останется – займутся переработкой рабочего времени сотрудника.
Путь оказывается тупиковым: если бы я рос вширь, собирая новые нишевые знания, не дадут, времени уже не останется; копаясь в сложных кластерах, ища глюки и затыкая дыры - бегая по кругу, сегодня одна версия, завтра другая - нужно быть на острие информации, обновлять знания.
Но поскольку я был админом Windows, то и сегодня, и через 10 лет будут платить столько.
В общем, это однопрофильный админ.
Сетевой специалист выступает за работу на нескольких сайтах.
Он умеет проектировать и собирать и Windows, и почтовые серверы, и Unix-ы, и Cisco, и многоуровневые DMZ, и клепать BGP на парных 6500-х (кто знает, тот поймет), и успевает сутками читать Хабр: ) Он считает, что именно так мы и должны развиваться.
Что плохого? Рынок труда ищет один навык.
А тут потихоньку вытаскиваешь и показываешь необходимый навык, да еще с десяток за нагрузку.
А вы за этот апселл просите небольшую прибавку, ну раза в полтора.
Где еще они найдут десять администраторов за полторы зарплаты вместо одного? К тому же проценты можно удовлетворять бесконечно.
Сегодня забрал биржу, завтра собрал в кластер, послезавтра расставил реплики по ДМЗ и установил между ними антиспам и антивирус.
Усложняйте схему как хотите, лишь бы ставили соответствующие задачи .
Если надоест крутить обмен - хех, сеть есть, цис.
Их можно бесконечно настраивать, загружать правилами, отслеживать, оптимизировать загрузку и настраивать правила маршрутизации.
Устали от этого снова? Вы в плохом настроении? Ну а теперь разберемся с мифологией.
Подтянем спам-фильтр, перестроим вланы более закрытыми, отрежем накопившиеся дыры во внешний мир в виде правил на фаерволе и так далее.
Какое огромное поле для творчества, а? Первый админ на площади.
Даже в кубе, и что?
Варианты ответа
И вот, значит, перспектива перехода в сервисную компанию.Админ винды стонет: опять винда, опять AD с политиками.
Мало того, что это утомительно, так еще и на зарплате точно сэкономят. Ведь вы становитесь сменным винтиком.
Администрировать Windows может любой.
Ну, на определенном уровне, когда он уже построен и его нужно просто поддерживать, обновлять и давать права пользователям.
В чем развитие винтика? Резьбу нужно лишь время от времени изнашивать и смазывать.
Кроме того, при определенной настойчивости каждый пионер за доллар выполнит рутинную работу по администрированию Windows, удовлетворяя свои скромные потребности поиграть в онлайн-игры или (если он полный задрот) использовать фирменное железо как стенд для лабораторных работ, читайте в торрентах книги на английском языке.
И куда, спрашивается, идти? Я очень не хочу становиться винтиком.
Сетевой человек улыбается и хмурится одновременно.
Он гордо улыбается: он классный, умеет многое сразу, и все это «много» выше среднего уровня.
У него более широкий выбор видов работ. Правда, условия перехода таковы, что выбрать по-прежнему можно только одно или два смежных направления.
Вот почему он хмурится.
И денег на апселл не попросишь, и свободы как обычно поиграться нет. И он оказывается винтиком, только более универсальным (как ему кажется).
Выбор правильного решения
А на самом деле, если отбросить склонности и личные предпочтения, и заняться чисто карьерным ростом и монетизацией навыков – что лучше? Он трубач или искусный мастер? Сетевой человек — продукт нашей постсоветской реальности.У него достаточно характера, чтобы выйти за рамки одной специальности, но это только потому, что бизнес экономит на ИТ-специалистах.
Потому что наш бизнес небольшой.
Когда ты большой, транснациональный, денег уже столько, что можно купить специализированные износостойкие винты.
Например, если вы Intel, то вы можете, как в анекдоте, купить себе McAffee (генеральный директор Intel (устало): ребята, мне нужен антивирус получше, купите, пожалуйста.
Подчиненные (через несколько часов): всё готово, босс, мы купили McAffee. Генеральный директор (заинтересованно): какая версия?.
Подчиненные (удивленно): версия?).
Смех смехом, но наш бизнес не может себе позволить «ролевые» игры с персоналом.
В смысле нанять человека только на одну функцию, выиграв от качества, предсказуемости и стабильности результата.
Здесь все просто.
На тех рынках, где достаточно денег, нет конкуренции – полный государственный контроль.
Там, где суп жидкий, но есть конкурентная среда - масштаба нет, потому что попробуйте выйти за пределы своего региона, там у полковников свои дети и они тоже хотят есть.
Как связаны конкурентная среда, свободный рынок, крупный капитал и сетевой администратор? Очень просто.
Сейчас будет краткая экономическая картина, нервным людям ее читать не стоит. Конкурентная среда порождает несколько компаний, которые растут. Свободный рынок обеспечивает максимальный доступ к ресурсам для роста.
Когда компаний на рынке много и им уже тесно (экстенсивный рост за счет освоения целины закончился), они начинают выживать более слабых или просто их съедать.
Им требуются дополнительные ресурсы (технологии, скорость реагирования, возможность быстрого изменения бизнес-процессов, т.е.
адаптация), то есть им нужен фундамент – ИТ.
Наш сетевик здесь подойдет лучше всего - он очень недорогой, делает много разного, но не всегда качественно.
Но доспехи и оружие появляются быстро, а этого требует бизнес.
Борьба с конкурентами требует ресурсов на все это вооружение, а источник их приобретения все тот же – подпитка с рынка.
Владельцы бизнеса накачивают маркетинг, извлекая с рынка все больше и больше денег, используя одну и ту же продукцию.
Рано или поздно, хитростью или правдой, на рынке остаются несколько крупных игроков, с общей долей рынка более 50%, и несколько десятков мелких, чтобы они демпфировали неумелую экономическую политику правительства в целом и мира.
рынок в частности.
Крупные делят поле на доли и начинают спокойно с него питаться (например, банки и ОПСОС; ИТ там, кстати, наиболее развиты).
В ходе своего роста крупная компания совершенствовала и увеличивала свое вооружение (ИТ).
История трансформации бизнеса из малого в крупный обычно проста: успешный старт - построение филиальной сети - скупка мелких конкурентов в регионах до пределов кормовой зоны - выживание тех, кто не продал - все, вы ты король.
Эта схема производит кучу локальных сетевых администраторов и дарит море творческих оргазмов нашему главному сетевому администратору, с которого все началось — он еще и строит все более крупную ИТ-машину, что очень круто.
Но приходит время, и бизнес становится все больше и больше.
Расти некуда, надо получать прибыль.
Это значит, что бизнес начинает считать деньги, то есть максимально оптимизировать расходы.
Мало того, что основные и «филиальные» замечательные сетевики физически неспособны поддерживать разработку, а тем более обслуживание всей этой высокотехнологичной машины, так еще и оказываются дорогими.
В конце концов, они все равно делают одно-два дела (хотя могут сделать тысячу).
Это особенно важные (или интересные) случаи.
Остальные уже давно наняли «винтиков»-администраторов, и если повезет, то ITSM будет внедрен и выгода от этих вложений получена.
Была создана армия и внедрены технологии управления ею.
Как известно, армия стоит дорого.
Маленькие компании не могут позволить себе такую армию, поэтому их всегда можно держать за яички и кормить объедками со стола.
Правда, мелочи живут в очень конкурентной среде и, конкурируя с противниками, могут значительно превосходить монстров по эффективности.
Что ж, это им на руку: малыши хотят денег, поэтому им нужно отслеживать, кто и почему начинает мутить воду, и если найденный тип оружия окажется полезным, купить растущий стартап-бизнес с корнями.
Ну, это то, в чем я углубился.
Пойдем.
Подмножества решений => один набор?
Итак, как я сказал выше, сетевик – это продукт нашего несовершенного рынка.Куда ему идти? В нашей стране – только там, где конкуренция еще не породила монстров и есть спрос на универсалы.
В больших монстрах ему неизбежно придется выбирать: либо специализация, на которую у него хватит сил, либо управление (подталкивание подчиненных и лизание задниц начальству), то есть совсем не ИТ.
Windows-администратор также может успешно интегрироваться в «ликвидную» среду (на Windows вполне можно построить средний и даже (sic!) крупный бизнес, но порой это очень трудоемко) и даже сохранить остатки достоинства.
Ему будет что предложить работодателю.
Правда, это до тех пор, пока аппетиты бизнеса не вырастут и он (неизбежно) не перейдет к централизованной модели управления.
В этот великий день администратор Windows станет винтиком и никем иным.
Продать здоровяку он сможет только самый развитый навык, и этот навык придется оттачивать чуть ли не каждый день, иначе цена головы резко упадет. В целом, с одной стороны, если бизнес растет, вероятность приобретения «виниток» увеличивается, а «мультиинструментов» снижается.
С другой стороны, сложность систем, поддерживаемых «винтиками», растет с ростом бизнеса и все больше становится бесконечно интересной областью познания.
Вот и получается, что можно быть моноэкспертом, а быть «швейцарским армейским ножом» тоже неплохо.
И что ты думаешь? Теги: #работа #карьера #администрирование #unix #Windows #GTD
-
Почему Стоит Покупать Дешевые Планшеты?
19 Oct, 24 -
Турбина
19 Oct, 24 -
Aws Insight: Как Работает Elb
19 Oct, 24 -
Антивирус Для Самозащиты
19 Oct, 24
