Выбор идеального резюме для вас? Независимо от того, начинаете ли вы свою первую работу или возвращаетесь после некоторого перерыва, ваше резюме играет большую роль в демонстрации ваших способностей. Кроме того, знание того, какой формат выбрать с учетом вашего конкретного опыта и навыков, помогает адаптировать ваше резюме так, чтобы оно лучше нашло отклик у специалистов по найму. В сегодняшней статье мы рассмотрим различные форматы резюме и проанализируем, как они повлияют на ваш успех на рынке труда.
Хронологический формат резюме: что нужно знать
Основной формат
Хронологический формат базы резюме расскажет вашему работодателю, как ваша профессиональная история вписывается в график работы организации. Он начинается с вашей должности с самым высоким рейтингом (или даты приема на работу) и заканчивается вашей должностью с самым низким рейтингом. Таким образом, формат построен в хронологическом порядке, то есть в нем представлены ваши самые последние годы, а также предыдущие годы.
Используя эту форму, вы представляете себя экспертом с опытом работы в области, соответствующей требованиям конкретной должности, на которую вы претендуете. Вот что следует включить в свое резюме в хронологическом формате:
Подчеркните свои профессиональные достижения и обязанности с помощью ключевых слов и пунктов списка. - Обязательно опишите все достижения (говоря такие вещи, как «организовал маркетинговую кампанию», а не просто перечисляя факты, стоящие за ней) - Используйте простой язык и избегайте жаргона. - Показывайте сотрудникам выдающиеся отзывы о работе или коллеги, которые вас рекомендовали. Структурируйте свою информацию непосредственно в соответствии с должностью, которую вы в настоящее время занимаете (если это актуально или применимо).
Вот что обычно нужно делать каждый раз раздел резюме:
Адрес электронной почты и контактная информация * Снимок изображения (необязательно) * Идентификация логотипа/титульный лист * Краткое описание целей * История работы, расположенная в хронологическом порядке * Разделы опыта (задачи, обязанности, проекты), включенные в вакансии для ясности * Сертификаты или лицензии (если таковые имеются) * Разделы университетского образования расположены в алфавитном порядке.
Овобзор p(https://www.theladders.com/career-advice/the-main-thing-to-remember-choosing-between-functional-and-chronological-resumes) Что касается резюме в хронологическом формате, то есть веская причина, почему оно так эффективно и широко распространено. У стартапов и малого бизнеса нет времени или ресурсов для проверки количества резюме со старым опытом. Хотя важные данные о кандидатах обычно предлагаются в новых форматах, таких как пошаговый путь и методы обратной хронометизации, они занимают еще больше места внутри заданного пространства, из-за чего новым работодателям сложнее одновременно просматривать фрагменты вашего опыта. Например, после восьмилетнего стажа работы на фрилансе опытные пожилые люди появляются на более старых должностях, но когда они переходят на постоянную карьеру в компании, длина их профиля резко возрастает с 3,4 дюйма или меньше до 6–16 дюймов. Другие опытные профессионалы, обнаружившие работу, возможно, видели их раньше, слюноотделение от их работы, что дает им достаточную покупательную способность, несмотря на меньший опыт за плечами. Неважно, сколько достижений у них было, главное, чтобы они могли их «продемонстрировать», независимо от того, видел ли их раньше менеджер по найму или нет. Работодатели тщательно проходят предварительную квалификацию. То же самое касается перерывов в работе младших сотрудников, когда усталость от сокращения линейки продуктов скрывает истину о недостаточном количестве описаний и достижений.
-
Актерские Массовки
19 Oct, 24 -
Интернет И Сетевая Маркировка
19 Oct, 24 -
Счета В Интернет-Банке
19 Oct, 24 -
Жизнь Вашего Деревянного Пола
19 Oct, 24 -
Психология Самозанятого - Вы Кандидат?
19 Oct, 24
