Всем привет. Я решил написать свою первую статью на ВК, но главред меня забанил, потому что я просил поставить друзьям плюсы, а до этого трижды дешевая рабочая сила снесла мою публикацию по непонятным причинам, и описать свой опыт работы найти работу менеджером по продукту и пройти обучение в продуктовом университете.
Статья написана летом 2019 года, обучение зимой 2018 года, но публикую ее только сегодня (есть повод).
Коротко, с какой историей болезни я пришел учиться?
В общем, по профессии я бизнес/системный аналитик.Но в 2016 году меня укусила ошибка стартапа, и я решил стать стартапером со смузи и коворкингами.
Для этого я выучил самый стартаперский язык и фреймворк — Ruby on Rails, придумал идею и начал ее реализовывать.
Так появился проект — C2C маркетплейсы для домашних поваров, или убер для поваров, как я его тогда называл.
Я делал это в розовых очках, это было лучшее время в моей жизни.
Я работал по утрам и воскресеньям, кодировал, был доволен и все такое.
Летом того же года я пошёл на питч, сделал презентацию в стиле раннего AirBnB, естественно, уволился с работы и всё такое.
В общем, во время первого питча ко мне подошел «инвестор» и через полчаса предложил мне 2 миллиона в обмен на 20% моей несуществующей компании.
В общем, он еще много болтал, но денег в итоге не дал, а упорно требовал тяги.
В итоге я довел продукт до релиза, получил первых клиентов, пошёл на spbstartupday, выиграл там номинацию «лучший стартап для жителей города», получил немного денег за рекламу, не получил никаких инвестиций, но получил приглашение на работу над аналогичным проектом в области пищевых технологий.
На этот раз с инвестициями и даже зарплатами.
Меня тоже пригласили учиться на заочный курс ФРИИ и я два дня слушал мегаполезные вещи, но на сам заочный курс не пошел, но за два дня у меня слетели очки стартапа, и глубокая правда жизни и разочарование существование началось.
В общем, я запустил второй стартап, сделал первые продажи, посчитал юнит-экономику и.
понял, что перспектив нет. Он ушел и вернулся к найму.
Рабская ипотека не позволила мне тогда найти работу продакт-менеджером, хотя я этого хотел и не было такого ажиотажа, как сейчас.
Примерно в то же время я прошел обучение в Нетологии по UX и управлению продуктами.
Потом я занимался фрилансом, сумасшедшими блокчейн-проектами с хорошим финансированием, а потом в 2019 году, спустя 2 года, я решил, что мне все равно нужно устроиться на работу продуктом, потому что такие Т-образные ребята тоже кое-где нужны.
Только что наткнулся на заманчивое предложение учиться с оплатой при трудоустройстве в продуктовом вузе.
Фантастика!!!
О самом обучении
На входе в обучение через медиаресурс очень и очень много людей.В моем потоке их было около 700. В самом начале проводится вводный вебинар, где все объясняется, а затем начинается само обучение.
Для меня обучение выглядело как дикий конвейер.
Много материала, жесткие сроки – отчитываться приходится каждый день, но самое главное, что срок только по дате.
Проверки контента нет, т.е.
можно взять прямую фигню и всё будет хорошо.
Вроде норм, я решил, что освежу старые знания и устроюсь наконец на работу.
Кстати, я находился в очень невыгодных условиях: в маленьком провинциальном городке, где продовольственные предприятия можно пересчитать по пальцам одной руки, и я не был официально трудоустроен (у меня были сторонние доходы).
В общем, когда нам показали контракт, мы должны были объединиться, но я почему-то не послушался себя.
В один из выходных у меня был трехдневный ретрит, я не уложился в срок, и меня выгнали.
Но обязательства по контракту остаются, а материала по охваченному материалу нет.
О соглашении
Договор публичный, поэтому думаю ничего страшного, если я приведу здесь юридический анализ, который также появился публично в чате продукта, с разрешения авторов, конечно.Далее копипаст: Сама суть договора заключается в оказании помощи в поиске работы; если вы нанимаете себе менеджера, то непонятно, за какое образование вы должны платить?! Многим не нужно новое место, а нужны документы о прохождении курса обучения, повышении квалификации или просто дополнительная информация.
знания, сертификат. Также важно:
- договор действителен 7 месяцев;
- любая новая работа, даже дворником, будет расценена акселератором как повышение участника, что в корне неверно;
- нельзя использовать презентации, решения и другие работы, выполненные в ходе «обучения», для портфолио, резюме, поскольку по условиям договора это конфиденциальная информация, не подлежащая раскрытию третьим лицам;
- У акселератора нет никаких обязательств перед участником, но почему? В принципе, это больше не относится к свободе договора; другими словами, вы должны за свои деньги больше, чем акселератор;
- самое возмутительное – предоставление СНИЛС и ИНН для постоянного контроля факта смены работодателя;
- акселератор скрывает свое местонахождение, даже в почтовом адресе спрашивают место регистрации участника;
- Должно быть выплачено 50% зарплаты, причем зарплата ПОЛНАЯ СУММА СО ВСЕМИ СЧЕТАМИ, то есть устроиться на работу и выплатить, например, 7500 рублей из 15000-рублевой зарплаты за время работы вы не сможете.
испытательный срок.
Кстати, этот момент не указан.
- п.
3.2 расторжение договора не отменяет обязанности по оплате стоимости обучения.
ВЫ ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ НЕЗАВИСИМО ОТ СМЕНЫ РАБОТЫ.
Об этом прямо сказано.
- Гражданский кодекс РФ предусматривает односторонний отказ от исполнения договора; этого нет в договоре.
- Согласно закону о персональных данных, тот, кто будет осуществлять обработку персональных данных, должен иметь на руках отдельный документ – согласие лица на обработку персональных данных, в котором должно быть указано конкретное имя, т.е.
я даю согласие на обработку персональных данных, имя, место жительства, номер телефона, сведения об адресах сайтов и т. д. При этом в договоре абсолютно не указываются границы обработки данных, на какие персональные данные участника акселератор имеет права, такое ощущение все.
Как я устроился на работу в качестве продукта
В общем, в моем маленьком городе моя потребность тратить деньги резко снизилась, и я потихоньку тратил свой парашют (отложенные финансы) и мониторил вакансии.К счастью, одна вакансия все же появилась.
Один, Карл! Я успешно на него ответил, но ответа не получил.
Это было в ноябре.
Я позвонил рекрутеру и получил ответ, что мое резюме находится на рассмотрении у менеджера, и мне ответят завтра.
Ответ был интересный - вакансия исчезла из хх.
Я сдалась до весны, как вдруг она появилась снова.
В этот раз я решил найти человека, принимающего решения внутри компании, и войти через него.
На удивление все получилось, я прошел 3 этапа собеседования, успешное тестирование и все такое.
Мне поступило предложение с зарплатой, которая была на треть меньше запрошенного минимума.
таковы суровые реалии провинции.
Конечно, он отказался.
Моя гордость не позволяла мне зарабатывать в месяц столько, сколько я зарабатывал за неделю подработки на фрилансе.
В общем, стать рекрутером мне не суждено было, а поскольку пришло время работать, я почти случайно стал аналитиком.
И по условиям контракта я должен половину зарплаты, хотя трудоустройство аналитиком не имеет никакого отношения к ПУ.
Это мой прошлый опыт, и знание продукта там особо не нужно.
В общем, мне пришлось подумать, стоит ли мне выполнять свои обязательства.
И знаете, я заплатил.
Не потому, что я боялся возмездия, а для того, чтобы у меня был этот опыт, чтобы в следующий раз я не подписывал заведомо невыгодные для меня контракты.
Я мог бы еще рассказать о какой-нибудь кармической истории, но не буду.
В общем, я не стал наемным продуктом; Я заплатил деньги и не получил материалы.
Подведем итоги
Из минусов
- Никакой обратной связи.
- Материал для тех, кто вообще не в теме.
- Учат составлять резюме на Тильде, но на самом деле рекрутерам такое резюме не нужно, потому что его нельзя прикрепить к системе АТС.
Система отслеживания заявок.
- Это неэтичный хак, что за любой факт трудоустройства, а не только трудоустройство по выбранной профессии, вам придется платить, и об этом не объявляется сразу.
- При входе не указывают, сколько времени на самом деле потребуется на выполнение задания.
Например, постройте CJM вечером после тяжелого рабочего дня, когда вы впервые выучили такую аббревиатуру.
Ну я не знаю.
С положительной стороны
Знания действительно можно получить, если вы новичок.
Подходит для людей из больших городов, где много товарных вакансий.
Если вам повезет, в вашем резюме будет указан случай.
Вам повезет, если вы найдете компанию, которая предоставит вам доступ к своей секретной информации и реальному заданию.
По опыту таких людей было немного, но они были.
Лично мне хедхантеры не помогли, но был вариант с таймпадом.
Научитесь дисциплине и тайм-менеджменту.
Сдавать задания каждый день – это не шутка.
Для кого это подходит?
Идеальная целевая аудитория для беспроигрышной работы — одинокий, молодой, неопытный специалист с техническими знаниями в области ИТ, но без опыта работы в истории продуктов.и вообще никакого опыта.
И с большим количеством свободного времени.
Приглашаю мамочек в декрете (если они есть) стать продакт-менеджерами! Всем приятного курса повышения квалификации! О, да.
Доказательство Запросы на маркеры здесь Если дизайнер это прочитает, то картинку можно отправить в начало в личку Telegram. Статью исправлю позже вместе с опечатками.
Спасибо всем! Теги: #Разработка стартапов #Карьера в IT-индустрии #Продакт-менеджмент #пост-неоплачиваемый #морейнисденьгизапост #чернякгдемояктиичек
-
35 Бесплатных Услуг Для Предпринимателей
19 Oct, 24 -
Компьютерные Сети Для Чайников
19 Oct, 24 -
Безопасность Авиаперелетов
19 Oct, 24 -
Ама С Разработчиками Spacex (Часть 2)
19 Oct, 24 -
Касса Взаимопомощи Вконтакте: Кто Пробовал?
19 Oct, 24 -
Box Расширяет Емкость Онлайн-Хранилища
19 Oct, 24
