Как Влиять На Людей

Как ни посмотри, успех и уважение приходят от других людей, возможно, даже от совершенно незнакомых людей.

Редко в современном мире успех достигается в полной изоляции.

Неудивительно, что некоторые из наиболее успешных и уважаемых людей знают кое-что о том, как обращаться с другими.

Способность общаться и влиять на образ мышления других людей, а также фактически изменять их мнения — бесценный жизненный навык.

Препятствие на пути к обретению этого жизненного навыка — это то, с чем сталкивается каждый.

Гнев, эгоизм и гордость — все это работает против нашего здравого смысла.

Идея состоит в том, чтобы стать активным и работать над решением проблемы, а не над своими базовыми желаниями; которое будет подвергаться критике, чем больше оно будет конфликтовать с другими желаниями; и так далее, пока не пройдет полный круг.

Разногласия подливают масла в огонь до тех пор, пока ни одна из сторон не сможет повлиять на другую.

Проявить инициативу — значит отстраниться от ситуации и рассмотреть ее под другим углом.

Скорее всего, вы хотите идти по-своему просто потому, что это ваш путь.

Учтите тот факт, что другой человек думает то же самое.

Так что будьте активны и избегайте улицы с односторонним движением, которая приведет к нулевым результатам; потому что, хотя вы и можете убедить другого человека согласиться, действительно ли вы повлияли на его мнение? Посмотрите на это так: «правильно» — это «неправильно».

Как это может быть? Путь к сердцам людей, способ повлиять на их мнение – это не навязывать им свою волю.

Сначала им нужно увидеть свет, прежде чем они изменят свой образ мыслей.

Подходите к своему мнению так, как если бы это был научный метод, без гордости за свою правоту.

Именно та самая собственническая натура порождает в людях неодобрение.

И если вы не находитесь в научной или высокотехнологичной среде, подходите к обсуждению так, как если бы оно имело несколько решений.

Выйдите за пределы себя и присоединяйтесь к команде.

Идея состоит в том, чтобы влиять на других, а не просто навязывать свою волю.

Станьте безличным, если вам нужно; тем лучше плыть по морю идей и мнений, не рискуя обидеться.

Оценивайте проблему, а не того, кто ее сказал.

Проактивный человек больше озабочен решением проблемы, чем возмездием.

Остается сказать, что на карту поставлены и другие переменные, и что «ваша» точка зрения — не единственный путь.

Это не значит, что вы не можете не согласиться.

Разногласия неизбежны; но существует резкий контраст между личным разногласием и целостным разногласием.

Скорее всего, целостное разногласие гораздо более убедительно и более респектабельно, чем личное.

Потому что, когда целостные вопросы становятся слишком личными, они оторваны от целостного решения.

Способность общаться с другими людьми не так расплывчата, как кажется.

Способность влиять и не соглашаться — два основных компонента прирожденного лидера.

Потому что быть «правым» значит лишь заставить человека согласиться.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.