Как Вернуть Внимание Ваших Сотрудников К Работе

Возвращение внимания сотрудников к работе важно для организаций, чтобы обеспечить поддержание производительности и достижение своих целей. Многие сотрудники испытывают стресс, потерю времени и обязанности по уходу, что затрудняет управление работой и отрицательно влияет на производительность. Однако работодатели могут принять ряд мер, чтобы снизить стресс сотрудников, повысить производительность и поддержать усилия по уходу.

В статье утверждается, что стресс сотрудников из-за обязанностей по уходу может непоправимо ухудшить их производительность труда и негативно повлиять на их карьеру. Это объясняет, как миллионы американцев совмещают уход за детьми с работой, ставя под угрозу свою производительность и доход. Автор предлагает работодателям предлагать гибкий график работы, ресурсы информационной поддержки, группы поддержки, варианты оплаты ухода за иждивенцами, современное предоставление отпусков по беременности и родам, продукты частичного и долгосрочного частного страхования для членов семьи. и дружелюбное отношение к лицам, осуществляющим уход, в масштабах всей компании.

Сотрудники мотивированы хорошо работать и оставаться со своими работодателями, когда они чувствуют, что их уважают и ценят. Работодателям следует рассмотреть способы вознаграждения этих обязанностей или предложить клиники в нерабочее время, социальные мероприятия или виртуальные чаты, чтобы помочь сотрудникам управлять аспектами ухода за пределами их обычной рутины. Успешное снятие стресса, связанного с определенным набором трудностей, открытостью и прозрачностью участия высшего руководства в запросах на уход за сотрудниками, оказывает положительное влияние на мышление и производительность сотрудников. Это создает удовлетворение, которое сотрудники ценят больше, чем [время] или деньги.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.