Как Создать Список Теплых Контактов

Обычно, когда вы ищете работу, вы просите помощи у семьи и друзей. Вы можете связаться с этими людьми, чтобы получить информацию о текущих вакансиях, возможностях для бизнеса и советы.

Ваша семья, родственники и друзья входят в ваш список теплых контактов. Список теплых контактов — это список людей, с которыми у вас есть или были какие-то личные связи. Бывший одноклассник, коллега по офису или сосед может оказаться в вашем списке теплых контактов.

Кого можно включить в ваш список теплых контактов? Вот несколько вариантов.

Родственники и друзья

Эти люди всегда готовы помочь вам в поиске работы или деловом начинании. Они смогут предоставить вам информацию, если она у них есть, или направить вас к заслуживающим доверия людям, которые смогут вам помочь. Если они познакомят вас с некоторыми из своих знакомых, они наверняка смогут предоставить вам правдивую информацию о человеке, с которым вы собираетесь общаться.

Члены церкви, политической партии, социального клуба, братства или женского общества.

Вероятно, вы этого не ожидали, но люди, разделяющие одну и ту же веру, убеждения или хобби, также могут помочь вам с поиском работы. Ваша карьера может отличаться от их карьеры, но они могут знать кого-то, кто работает в той же области или сможет помочь вам в вашей карьере.

Однако, в зависимости от вашего уровня общения с ними, они могут дважды подумать, прежде чем высказать свое мнение или мысли о своих контактах. Их мнение иногда может помочь вам разработать стратегию, как обратиться за помощью к их знакомым.

Люди, которые продают вам вещи

Вы можете подумать, что ваши отношения с этими людьми основаны исключительно на торговле товарами и услугами и последующей оплате за них. Однако люди, которые продают вам вещи, также являются источниками информации при общении.

Поскольку эти люди продают свои товары разным типам людей, они могут быть связаны с кем-то, кто принадлежит к той же области, что и вы, или слышали информацию о вашей целевой работе от других своих клиентов.

Эти люди также будут рады вам помочь, так как знают, что сохранение приятных отношений с вами означает стабильный бизнес. Кроме того, если у вас хорошая работа, это означает, что ваша покупательная способность увеличилась, а это также может означать, что вы можете покупать у них больше.

Бывшие работодатели, коллеги или сослуживцы

Поддержание хороших отношений с предыдущими работодателями и коллегами имеет больше преимуществ, чем вы можете себе представить. По этой причине большинство людей изо всех сил стараются сгладить любые трудности со своими предыдущими работодателями, даже если они больше не связаны с компанией. Помимо вероятности того, что ваш потенциальный работодатель позвонит предыдущим работодателям, когда они просматривают ваш опыт работы, бывшие работодатели и коллеги также являются хорошим источником информации, связанной с этой областью.

Когда вы просите помощи у семьи и друзей, существует вероятность того, что информация, которую они могут вам предоставить, взята из другого источника. Возможно, они не смогут предоставить вам информацию из первых рук или подробную информацию, если только они не работают в той же области, из которой вы пришли или хотели бы работать.

Совсем другое дело, когда вы консультируетесь с бывшими работодателями и коллегами из того же сектора. Они смогут предоставить вам ценную информацию, а также уточнить такую информацию и ответить на ваши вопросы.

Члены вашей профессиональной организации

Если вы принадлежите к профессиональной организации, связанной с той областью, в которой вы ищете работу, вы можете проконсультироваться с организацией по поводу текущих сообщений от ее участников. Если вы не принадлежите ни к одной из них, подумайте о том, чтобы присоединиться к ней, поскольку это будет способствовать вашему карьерному росту.

Профессиональная организация может предоставить вам объективную информацию о текущих вакансиях от своих членов. Организация также может предоставить вам подробную информацию о профиле компании и даже о текущих тенденциях рынка и карьеры.

Это самые важные люди, которых вам следует включить при создании списка ваших теплых контактов. Лучше, если вы свяжетесь со всеми ними, чтобы у вас было как можно больше вариантов при поиске работы. Когда вы поговорите с ними, скажите им, что вы активно ищете работу.




Как создать список теплых контактов

Когда вы находитесь в процессе поиска работы, общение с семьей и друзьями часто является ценной стратегией. Эти люди могут предоставить информацию о вакансиях, возможностях для бизнеса и полезные советы. Создание списка теплых контактов имеет важное значение для использования этих личных связей. Ваш список теплых контактов состоит из людей, с которыми у вас есть или были какие-то личные связи, включая членов семьи, родственников, друзей, бывших одноклассников, коллег по офису, соседей и многих других. В этой статье мы рассмотрим, как создать список теплых контактов, чтобы улучшить ваши усилия по поиску работы.

  1. Родственники и друзья:

Ваши родственники и друзья обычно более чем готовы помочь вам в поиске работы или предпринимательской деятельности. Они могут поделиться имеющейся у них информацией или направить вас к заслуживающим доверия людям, которые могут помочь. Более того, если они познакомят вас со своими контактами, вы можете ожидать честной информации о людях, к которым вы обращаетесь за помощью.

  1. Члены организаций:

Люди, принадлежащие к одной и той же организации, например, к церкви, политическим партиям, общественным клубам или братствам/женским обществам, могут неожиданно оказать вам ценную помощь в поиске работы. Хотя у них может быть разная карьера, они могут знать кого-то в желаемой вами области или обладать соответствующими связями. Однако имейте в виду, что уровень вашего общения с ними может повлиять на то, в какой степени они готовы поделиться своим мнением или информацией о своих контактах. Тем не менее, их точка зрения может помочь вам разработать стратегию обращения за помощью к их связям.

  1. Люди, которые продают вам вещи:

Хотя вы можете воспринимать свои отношения с поставщиками или поставщиками услуг как чисто транзакционные, эти люди также могут служить источниками ценной информации, когда дело доходит до налаживания связей. Поскольку они взаимодействуют с разными типами людей, они, возможно, общались с кем-то из вашей области или получили информацию о потенциальных возможностях трудоустройства от других своих клиентов. Кроме того, эти люди часто готовы помочь вам, поскольку поддержание позитивных отношений с клиентами способствует стабильному бизнесу. Более того, если вы получите хорошую работу, это повысит вашу покупательную способность, что потенциально принесет пользу и им.

  1. Бывшие работодатели, коллеги и сослуживцы:

Поддержание позитивных отношений с предыдущими работодателями и коллегами может принести больше пользы, чем вы ожидаете. Мало того, что потенциальные работодатели часто связываются с бывшими работодателями при просмотре истории работы, бывшие работодатели и коллеги также могут предоставить ценную информацию, касающуюся выбранной вами области. При обращении за помощью к родственникам и друзьям информация, которую они предоставляют, может быть подержанной или недостаточно подробной, если только у них нет опыта работы в вашей области или отрасли. И наоборот, бывшие работодатели и коллеги из того же сектора могут предоставить информацию из первых рук, уточнить детали и ответить на ваши вопросы.

  1. Члены профессиональных организаций:

Если вы работаете в профессиональной организации, связанной с желаемой вами областью, это может стать отличным ресурсом для поиска работы. Если вы еще не являетесь участником, подумайте о том, чтобы присоединиться к нему, поскольку это может значительно способствовать вашему карьерному росту. Профессиональные организации часто предоставляют объективную информацию о текущих вакансиях от своих членов. Они также могут предложить информацию о профилях компаний, текущих тенденциях рынка и возможностях карьерного роста.

При создании списка теплых контактов крайне важно включить в него этих ключевых людей. Общение с ними расширяет ваши возможности и увеличивает ваши шансы на успех в поиске работы. Обращаясь к нам, четко сообщите, что вы активно ищете работу. Это гарантирует, что ваши контакты знают о вашей текущей ситуации и могут оказать соответствующую помощь.

В заключение, создание списка теплых контактов является ценным активом при поиске работы. Ваша сеть родственников, друзей, бывших работодателей, коллег, профессиональных организаций и даже людей, которые продают вам товары и услуги, может предоставить вам важную информацию, рекомендации и поддержку во время поиска работы. Используя эти личные связи, вы можете повысить свои шансы найти подходящую работу и продвинуться по карьерной лестнице.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.