По данным опрос Innopolis и HeadHunter, наиболее желанными странами для профессиональной эмиграции среди россиян являются США, Германия и Канада.
При этом США лидируют в списке стран с наибольшим количеством привлекателен для ИТ-специалистов из СНГ .
Отечественных ИТ-специалистов привлекает достойный уровень жизни и одна из самых высоких зарплат в мире.
Так, «менеджеры компьютерных и информационных систем» входят в ТОП-25 самых высокооплачиваемых специалистов США.
При этом важно понимать, что устроиться на работу в Америке не так-то просто, поскольку компаниям проще работать с теми специалистами, у которых уже есть разрешение на работу в стране.
Я собрал полезные ссылки для тех, кто планирует получить рабочую визу в США.
Переезд по рабочей визе H1B
Для работы в США без ПМЖ и гражданства необходимо получить визу с правом на работу – визу H1B. Для этого работодатель, которому необходим иностранный работник, должен подготовить пакет документов и подать их на рассмотрение в миграционную службу.Все это стоит недешево, в итоге одна виза обходится компании в $5000-$10000, поэтому с большой долей вероятности с такой визой можно устроиться на работу в крупную компанию.
В этот материал рассказывает о том, как найти компании, которые активно перевозят сотрудников по рабочим визам H1B. И еще одна статья рассказывает о как проанализировать эту информацию - например, некоторые компании после получения рабочей визы помогают получить Грин Карту, но у некоторых таких случаев почти нет. Еще несколько материалов о том, как переехать в США, в которых обсуждаются вопросы получения рабочей визы:
- Как переехать в США, если ты IT-специалист
- Как айтишнику переехать в Америку: 6 лайфхаков
- Все, что вам нужно знать о рабочих визах в США
- Иммиграция в США по визе H1B
Другие варианты профессиональной иммиграции
Для соискателя переезд по рабочей визе, на первый взгляд, кажется оптимальным вариантом – компания берет на себя все расходы, нужно только хорошо показать себя на собеседованиях и получить предложение.Но на самом деле не каждый, получивший предложение от американской компании, сможет сразу приступить к работе.
Есть квоты на визы H1B - например, квота на следующий год была 85 000 виз , несмотря на то, что в прошлом году было подано 236 000 заявок по ним и за 2018 год получили около 200 000 заявок .
Поэтому компании и специалисты пытаются искать другие варианты.
Например, некоторые крупные американские компании с офисами в других странах обходят визовые ограничения H1B, используя визы L. Они нужны для перевода сотрудников из зарубежных представительств компаний в головной офис в США.
Существуют различные подтипы L-виз – например, для руководителей и талантливых сотрудников (работников специальных знаний).
Чтобы иметь возможность переехать в США без каких-либо квот и лотерей, сотрудник должен проработать в зарубежном офисе не менее года.
Материалы с рассказом о переезде по визе L:
Другой вариант — виза О1, которую выдают «выдающимся специалистам» в своих областях.Это также неиммиграционная виза, но как только вы ее получите, вы сможете подать заявление на получение Грин-карты.
На такие визы не распространяются квоты, и работнику не обязательно проводить год, работая за пределами страны.
Чтобы получить эту визу, нужно быть действительно сильным специалистом и соответствовать ряду критериев.
Чтобы хорошо «упаковать» дело, вам почти наверняка понадобится помощь хороших юристов и даже пиарщиков, которые помогут вам получить публикации в ведущих СМИ.
Подробно о получении визы О1 написано в следующих материалах:
- Кейс: как переехать в США с помощью контент-маркетинга
- Получение рабочей визы в США для талантливых людей: история
- Личный опыт: как айтишнику переехать работать в США, полагаясь только на себя
- Как дизайнеру устроиться на работу в Кремниевой долине: виза О-1
- Как получить рабочую визу в США, если у вас экстраординарные способности
- Вместо грин-карты: как получить визу О-1 в США талантливым людям
