Привет, Хабр! Вчера мы опубликовали пост, в котором рассказали о том, что чувствуют компании во время самоизоляции — во что им это обходится, как они справляются с точки зрения безопасности и защиты данных.
Сегодня мы поговорим о сотрудниках, которые были вынуждены перейти на удаленную работу.
Ниже приведены результаты того же исследования Acronis Cyber Readiness, но со стороны сотрудников.
Как мы уже говорили в последний пост Летом 2020 года был проведен опрос ИТ-менеджеров и сотрудников компаний из разных отраслей и стран.
В нем приняли участие 3400 специалистов, половина из которых — сотрудники, столкнувшиеся с новой реальностью на родине.
Опрос показал, что не все довольны новым форматом работы.
В частности, почти половина (47%) всех удаленных работников не получали адекватных указаний со стороны своих ИТ-отделов.
И примерно треть всех участников опроса отметили отсутствие какой-либо четкой коммуникации по этому поводу.
При этом, как мы говорили в предыдущей статье, 69% удаленных работников начали использовать инструменты общения и совместной работы, такие как Zoom или Webex, причем некоторые из них делали это без какой-либо поддержки или поддержки со стороны ИТ-службы.
Независимость и самоорганизация – это, конечно, хорошо.
Но многие люди оказались без привычной защиты, управления патчами и прочих прелестей офисной сети.
Речь, конечно, не идет о читателях Хабра — мы можем все настроить под себя.
Но пользователям без опыта работы в сфере ИТ было непросто.
Если оценивать количество людей, уже «готовых» к самоизоляции, то их не так уж и много.
По данным нашего опроса, только 13% удаленных работников по всему миру сообщили, что не используют ничего нового.
Проблемы дома
Как ни странно, одной из главных проблем при работе из дома оказалось стабильное соединение Wi-Fi. Эту трудность отметили 37% респондентов.Дело в том, что необходимость использовать VPN одновременно с большим количеством видеозвонков – и все это вместе с работой родственников, учебой детей и повседневной жизнью (в том числе потоковой передачей музыки и видео) создает огромную нагрузку на домашние сети.
.
Причем часто выходят из строя как Wi-Fi роутеры, так и сами каналы связи у оператора.
Пункты «Использование VPN и других средств безопасности», а также «невозможность доступа к внутренним сетям и приложениям» отметили 30% и 25% участников опроса соответственно.
Эти люди столкнулись с тем, что не могли выполнить требования работодателя и подключиться к своим корпоративным системам из дома, чтобы продолжать работать в обычном режиме.
Дополнительные расходы
Пандемия заставила многих потратиться на приобретение оборудования.49% работников во всем мире приобрели хотя бы одно новое устройство, когда были вынуждены работать из дома.
Кстати, тем самым они добавили еще одну уязвимую конечную точку в свою домашнюю Wi-Fi сеть и, скорее всего, в корпоративный «периметр» (если это сейчас можно так назвать).
А 14% удаленных работников, которые приобрели два или более устройств после перехода на работу из дома, удвоили вероятность новых нарушений безопасности.
Треть ИТ-менеджеров, принявших участие в опросе, отметили, что с момента начала удаленной работы в корпоративных сетях их компаний появились новые устройства.
И значительная часть из них, судя по всему, была куплена и подключена самими сотрудниками, без участия ИТ-команд. При этом 51% удаленных работников не покупали никаких устройств.
И это тоже плохо для компаний.
Ведь это означает, что они по-прежнему используют свои старые ноутбуки и ПК, работая на системах, на которых могут отсутствовать патчи для уязвимого ПО или системах безопасности с установленными актуальными базами данных.
Хотят ли люди работать удаленно?
Согласно опросу, 58% сотрудников сообщили, что теперь они лучше подготовлены к работе удаленно, чем до пандемии.Но не все хотят продолжать работать в таком режиме.
Да, только 12% выбрали бы постоянную работу в офисе в качестве идеального варианта карьеры.
Но при этом 32% хотели бы большую часть времени работать в офисе, 33% предпочли бы распределение времени 50/50, а 35% предпочли бы удаленную работу.
Неудивительно, что сотрудники компании готовы перейти на новый формат работы: пандемия заставила людей и бизнес проверить возможность устойчивой удаленной работы — и многие оценили ее преимущества.
Но есть и обратная сторона: столкнувшись со множеством проблем, связанных с удаленным подключением, облачными вычислениями и поддержкой, 92% сотрудников ожидают, что их компании будут инвестировать в цифровую трансформацию.
Например, наше новое решение подходит для защиты удаленных работников.
Его русскоязычную версию компания Acronis Infoprotection представит в декабре 2020 года.
Таким образом, удаленная работа сделала многих людей более гибкими и опытными, создан прецедент нового формата работы, а количество желающих перейти на удаленную работу в том или ином формате стало впечатляющим.
Но для компаний все это означает новые задачи — переход на #WorkFromAnywhere и необходимость обеспечить полную защиту конечных точек, независимо от того, где они находятся и кем бы они ни владели.
Теги: #информационная безопасность #Удаленная работа #covid-19 #Антивирусная защита #пандемия Covid #Acronis #удаленная работа пользователей
-
О Вреде Компьютеров
19 Oct, 24 -
Социальные Сети И Млм
19 Oct, 24 -
Paypal Начал Принимать Карты Maestro
19 Oct, 24
