![[Актион-МЦФЭР] Журнал Справочник кадровика № 6, июнь 2018](/assets/images/logos/logo-white.webp "[Актион-МЦФЭР] Журнал Справочник кадровика № 6, июнь 2018"){kind=logo}
- 02, Jun 2018
- #1
Журнал "Справочник кадровика" № 6, июнь 2018
Актион-МЦФЭР
Без паники!
Изменений много, но с нами не пропадете. По-моему, это уже становится традицией: к лету, когда казалось бы деловая активность должна
спадать, в кадрах начинается самое интересное. Что на этот раз?
Во-первых, новый ГОСТ. Да-да, тот самый, который приняли еще прошлым летом, но потом отложили вступление в силу аж на год. Вре-
мя пришло. С 1 июля кадровые документы оформляем по новым правилам. Как – читайте -> 56
Во-вторых, новые правила выдачи больничного по уходу за ребенком. Разобраться в изменениях сможете -> 19
Кстати, это нововведение уже действует.
Третье нововведение касается бюджетников – их переводят на зарплатную карту «Мир». Кадровикам коммерческих компаний тоже со-
ветую быть в курсе. Почему -> 12
И еще. Хоть это и не новость, но вопрос серьезный: до конца
спецоценки всего полгода. Эксперты считают, что времени оста-
лось критически мало. Что успеть сделать, чтобы не попасть
на штраф в 360 тыс. руб. -> 86
P. S.
Не останьтесь один на один с непрогнозируемыми изменениями в законодательстве. Позаботьтесь о профессиональной поддержке,
продлите подписку Подробнее:
Изменений много, но с нами не пропадете. По-моему, это уже становится традицией: к лету, когда казалось бы деловая активность должна
спадать, в кадрах начинается самое интересное. Что на этот раз?
Во-первых, новый ГОСТ. Да-да, тот самый, который приняли еще прошлым летом, но потом отложили вступление в силу аж на год. Вре-
мя пришло. С 1 июля кадровые документы оформляем по новым правилам. Как – читайте -> 56
Во-вторых, новые правила выдачи больничного по уходу за ребенком. Разобраться в изменениях сможете -> 19
Кстати, это нововведение уже действует.
Третье нововведение касается бюджетников – их переводят на зарплатную карту «Мир». Кадровикам коммерческих компаний тоже со-
ветую быть в курсе. Почему -> 12
И еще. Хоть это и не новость, но вопрос серьезный: до конца
спецоценки всего полгода. Эксперты считают, что времени оста-
лось критически мало. Что успеть сделать, чтобы не попасть
на штраф в 360 тыс. руб. -> 86
P. S.
Не останьтесь один на один с непрогнозируемыми изменениями в законодательстве. Позаботьтесь о профессиональной поддержке,
продлите подписку Подробнее:
Справочник кадровика - подписаться на журналСкачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
![[Наталья Довбыш] Сарафанное радио и вирусный маркетинг в интернет-бизнесе](/assets/images/icons/forum5.png){kind=icon}
![[бизкон] Клуб Бизнес-консультантов - 1 Месяц (2016)](/assets/images/icons/forum4.png){kind=icon}
![[Anti.photograph] Прогулка на морозе (2018)](/assets/images/icons/forum0.png){kind=icon}
