Книга 50 советов по рекрутингу от Светланы Ивановой содержит полезные советы для HR-менеджеров, которые помогут им правильно действовать при найме сотрудников разных уровней - от среднего и низшего до высшего звена, включая хедхантинг. Автор, признанный HR-гуру и бизнес-тренер, уже написала девять книг на эту тему, включая бестселлеры Искусство подбора персонала, Оценка компетенций методом интервью, Развитие потенциала сотрудников и Продажи на 100%. Книга также содержит бонусы - советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статью по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко. Книга будет полезна менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний.
Эта книга предлагает 50 ценных советов по рекрутингу, написанная Светланой Ивановой, HR-гуру, бизнес-тренером и автором девяти бестселлеров. В этой книге вы найдете советы по найму специалистов среднего и низкого уровня, продвижению и ротации сотрудников в компании, а также советы по хедхантингу, поиску топ-менеджеров и главных бухгалтеров и другим специалистам высшего уровня. Книга написана с учетом опыта Светланы Ивановой и ее коллег, и будет полезна менеджерам по подбору персонала, руководителям компаний и всем, кто интересуется рекрутингом.
Электронная Книга «50 советов по рекрутингу - Светлана Иванова (2012г.)» написана автором Светлана Иванова в 2012 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-2989-3
Описание книги от Светлана Иванова
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые научат правильно действовать и при найме специалистов среднего и низшего звена, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге – поиске специалистов высшего звена: топ-менеджеров, главных бухгалтеров, коммерческих директоров и т. д.
Светлана Иванова – признанный HR-гуру и бизнес-тренер, автор девяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100 %».
В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.
Книга окажет неоценимую помощь менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний.
