Выход Из Практики - Должен Ли Я Закончить Стажировку Досрочно?

Закрыто. Этот вопрос не по теме. В настоящее время он не принимает ответы.

---

#

Я думаю, что вы гонитесь за чем-то, что может быть не совсем реалистичным (как это обычно бывает с новыми выпускниками): чрезвычайно полезным и полноценным опытом работы на начальном уровне. Я не говорю, что это неразумно или что работа будет просто продолжением вашей стажировки. Но вот это мне запомнилось:

Я понимаю, что стажерам обычно не дают интересной работы, но я подумал, что получу ценный опыт.

Ты являются Приобретение ценного опыта, поскольку выполнение порученной работы без стимулирования или развлечения — это то, что почти наверняка появится в вашей карьере (более или менее часто, в зависимости от вашей области, уровня навыков и т. д.). Сидение часами за экраном компьютера описывает очень много профессий в наши дни, хотя и неточно. Опыт работы в крупной фирме может быть ценным для резюме, как и работа за границей.

Ваша текущая ситуация такова, что вы считаете порученную вам работу тривиальной, а ваш надзор — легким, а это означает, что у вас есть много оплачиваемого свободного времени, которое вы можете применить. Тот факт, что вы находитесь в такой ситуации, но не можете найти, чем занять это оплачиваемое свободное время, говорит о том, что у вас, возможно, есть личная проблема, а не внешняя. Вы даже можете использовать это время, чтобы повысить свою привлекательность как сотрудника и искать лучшие возможности, как предлагает Виктор. Как минимум, сделай это вместо того, чтобы обременять себя еще более низким доходом и пробелом в своем резюме, просто преследовать ту же цель без каких-либо дополнительных льгот.

Ваш начальник сказал, что ситуация изменится через несколько недель, так что, возможно, стоит подождать до тех пор. Возможность выйти всегда будет доступна. Ваш вопрос

Можно ли уйти со стажировки, если мне кажется, что она никуда не денется?

слишком субъективен, чтобы дать на него хороший и ясный ответ. Но я предлагаю рассмотреть это под таким углом: что бы следующее дело ты есть? Если у вас есть более привлекательная работа (стажировка или нет), то уход, пока дела идут медленно, может быть очень привлекательным и понятным. Вам нужна лучшая возможность, поэтому вы переходите к ней. Если у вас нет в планах чего-то еще, то ваше обоснование, по сути, заключается в том, что вы не можете беспокоиться о том, чтобы выполнять работу, которая, по вашему мнению, скучна или не дает вам той ступеньки, которую вы хотите для себя (не говоря уже о любых интересах, которые могут иметь компания). Это тоже можно понять, но это выглядит хуже, когда кто-то рассматривает ваше заявление о приеме на работу.

Движущийся к чему-то лучшему гораздо лучше выглядит, чем отходить от чего-то, для чего, по вашему мнению, вы слишком хороши.

Вы сказали, что работа минимальна. Я предполагаю, что из-за этого у вас много простоев. Почему бы не использовать время, проведенное перед экраном, для изучения других карьерных навыков? Может быть, даже провести какое-нибудь «отраслевое исследование».

Вы сказали, что ваша зарплата не соответствует прожиточному минимуму, поэтому я предполагаю, что у вас на самом деле нет хорошей финансовой сети, которая могла бы вас поддержать, учитывая, насколько это проблема. Итак, вам нужны деньги. Если бы это было настолько напряженно и отнимало много времени, что у вас не было времени подготовиться к переходу на что-то более приятное, возможно, это было бы разумно.

Судя по тому, что вы описали, это не так, зачем сразу бросать работу, пока вам платят за все то дополнительное время, которое вы можете потратить на самосовершенствование?

Когда вы говорите «за границей», я предполагаю, что вы переехали в другую страну.

Работа в известной зарубежной компании в течение года кажется отличным началом карьеры и будет отлично смотреться в вашем резюме. Если у вас нет чего-то лучшего, упускать эту возможность было бы плохим шагом. Вы приобретаете международный опыт, и в долгосрочной перспективе он может оказаться для вас чрезвычайно ценным.

Может быть, недовольство работой носит психологический характер? Вы находитесь далеко от своей семьи и друзей, культура другая, вам трудно общаться и т. д.

И вы, возможно, просто проецируете эту неопределенность и изменения на свою работу, которая составляет огромную часть повседневной жизни, особенно когда ваша повседневная среда и привычки одновременно радикально изменились.

Если это так, вы можете попытаться улучшить качество и счастье своей жизни за пределами офиса. Поэтому, даже если работа не идеальна, уделяйте ей меньше внимания. Вы можете найти группы в социальных сетях для иностранцев/экспатов в регионе и начать общаться с ними, найти новое хобби, изучить местную культуру/язык/историю, изучить окрестности, начать вести блог, в котором документировать свой опыт и т. д.

• Постарайтесь определить проекты, которые вы можете реализовать на своем месте и которые принесут пользу компании. Похоже, что в данный момент у вас не так уж много проектов — возьмите на себя ответственность и предложите что-нибудь или найдите какой-нибудь побочный проект, который вы можете сделать, который не будет отвлекать от того, над чем вы работаете. Моему боссу это выглядело так, будто я делаю что-нибудь; для меня это были небольшие вещи, которые я мог взять на будущее рабочее место или заложить основу для тех проектов, которые они ожидали в будущем.
• Подавайте заявки на другие должности. Поиск работы во время стажировки занял много времени. Завтра вы не сможете покинуть корабль — продолжайте подавать заявки и будьте честны с потенциальными работодателями, что вы заинтересованы в том, чтобы уйти раньше, чем позже.
• Признайте, что, к сожалению, работа администратора — это большая часть большинства должностей.