Этот случай кажется крайне маловероятным, поскольку работодатель, вероятно, не будет иметь права отклонять экспертное заключение, предоставленное в форме «записки о пригодности» от врача общей практики.
Я бы поинтересовался у местных Бюро консультаций граждан (это бесплатная юридическая консультация), будет ли это основанием для несправедливого увольнения и возможной дискриминации.