Острая нехватка высокопрофессиональных помощников руководителя в российских компаниях
Важность компетентного и эффективного помощника руководителя предприятия в условиях жесткой конкуренции между представителями российского бизнеса сложно переоценить.
Не только правильные и своевременные решения руководителя создают условия для успешного развития предприятия, но и эффективность и профессионализм опытного секретаря, способного как лично вести отдельные проекты, так и учитывать особенности характера непосредственного начальника.
Сотрудниками компании HeadHunter представлен отчет, согласно которому кадровый рынок Российской Федерации испытывает явную нехватку компетентных сотрудников, способных к выполнению административных обязанностей на качественном уровне.
Не является исключением и «элитный» сектор, куда входят личные помощники руководителя.
Одним из способов решения проблемы являются курсы повышения квалификации секретарей (подробнее mmk-international.ru ), специально проводимые для улучшения возникшей ситуации.
Подготовка специалистов по профилю документационное обеспечение управления предприятием также проводится преподавателями 80-ти российских вузов.
Следует выделить и преимущества работы квалифицированного помощника руководителя.
Специалисты высокого класса ценятся не меньше, чем топ-менеджеры, это обстоятельство отображается как в отношении со стороны начальства, так и в сумме заработной платы.
Основным преимуществом работы помощника руководителя является прекрасная возможность получить, помимо зарплаты, бесценный управленческий опыт и раскрыть собственные деловые таланты и качества.
Как следствие — немало набравшихся опыта помощников руководителя, стали самостоятельными предпринимателями и успешно ведут бизнес, умело применяя ранее полученные знания и умения.
Важность компетентного и эффективного помощника руководителя предприятия в условиях жесткой конкуренции между представителями российского бизнеса сложно переоценить.
Не только правильные и своевременные решения руководителя создают условия для успешного развития предприятия, но и эффективность и профессионализм опытного секретаря, способного как лично вести отдельные проекты, так и учитывать особенности характера непосредственного начальника.
Сотрудниками компании HeadHunter представлен отчет, согласно которому кадровый рынок Российской Федерации испытывает явную нехватку компетентных сотрудников, способных к выполнению административных обязанностей на качественном уровне.
Не является исключением и «элитный» сектор, куда входят личные помощники руководителя.
Одним из способов решения проблемы являются курсы повышения квалификации секретарей (подробнее mmk-international.ru ), специально проводимые для улучшения возникшей ситуации.
Подготовка специалистов по профилю документационное обеспечение управления предприятием также проводится преподавателями 80-ти российских вузов.
Следует выделить и преимущества работы квалифицированного помощника руководителя.
Специалисты высокого класса ценятся не меньше, чем топ-менеджеры, это обстоятельство отображается как в отношении со стороны начальства, так и в сумме заработной платы.
Основным преимуществом работы помощника руководителя является прекрасная возможность получить, помимо зарплаты, бесценный управленческий опыт и раскрыть собственные деловые таланты и качества.
Как следствие — немало набравшихся опыта помощников руководителя, стали самостоятельными предпринимателями и успешно ведут бизнес, умело применяя ранее полученные знания и умения.
