Dimella
Пользователь
- Регистрация
- 06.06.04
- Сообщения
- 210
- Реакции
- 0
- Баллы
- 56
Технология подбора персонала
Курс опубликован: 28/10/2014
Продолжительность: 2 ч 46 м видео
Ведущий: Катерина Мелимук, Генеральный директор Propeople, HR-agency
Подолгу ищете новых сотрудников и не всегда довольны конечным результатом? Скорее всего, вы используете не самые эффективные способы подбора и не знаете обо всех кадровых инструментах.
На курсе вы поймете, как организовать поиск кандидатов, сможете составить HR-стратегию, прочитать между строк любое резюме, оценить персонал и правильно провести интервью.
С помощью курса вы станете быстрее закрывать вакансии и находить наиболее подходящих сотрудников для решения задач компании.
Катерина Мелимук расскажет:
Темы курса:
1. Введение и знакомство с автором курса 01:30
2. Организация процесса подбора персонала 23:55
3. Лжеактуальные вакансии 04:22
4. Стратегия и виды поиска 23:47
5. Анализ резюме 11:35
6. Способы оценки персонала 12:04
7. Интервью как ключевой способ оценки кандидатов. Часть 1 17:01
8. Интервью как ключевой способ оценки кандидатов. Часть 2 13:27
9. Интервью как ключевой способ оценки кандидатов. Часть 3 16:11
10. Аналитика и оценка эффективности деятельности 18:21
11. Компетенции и этика рекрутера 22:29
12. Подведение итогов курса 01:26
***************
Вес архива: 2.35 Гб
Скачать: [HIDE=0] [/HIDE]
Пароль: lumtu.com
Курс опубликован: 28/10/2014
Продолжительность: 2 ч 46 м видео
Ведущий: Катерина Мелимук, Генеральный директор Propeople, HR-agency
Подолгу ищете новых сотрудников и не всегда довольны конечным результатом? Скорее всего, вы используете не самые эффективные способы подбора и не знаете обо всех кадровых инструментах.
На курсе вы поймете, как организовать поиск кандидатов, сможете составить HR-стратегию, прочитать между строк любое резюме, оценить персонал и правильно провести интервью.
С помощью курса вы станете быстрее закрывать вакансии и находить наиболее подходящих сотрудников для решения задач компании.
Катерина Мелимук расскажет:
- как правильно организовать поиск кандидата
- как составить HR-стратегию
- как прочитать между строк резюме
- как оценить персонал
- как правильно провести интервью
- как найти наиболее подходящих сотрудников для компании
Темы курса:
1. Введение и знакомство с автором курса 01:30
2. Организация процесса подбора персонала 23:55
3. Лжеактуальные вакансии 04:22
4. Стратегия и виды поиска 23:47
5. Анализ резюме 11:35
6. Способы оценки персонала 12:04
7. Интервью как ключевой способ оценки кандидатов. Часть 1 17:01
8. Интервью как ключевой способ оценки кандидатов. Часть 2 13:27
9. Интервью как ключевой способ оценки кандидатов. Часть 3 16:11
10. Аналитика и оценка эффективности деятельности 18:21
11. Компетенции и этика рекрутера 22:29
12. Подведение итогов курса 01:26
***************
Вес архива: 2.35 Гб
Скачать: [HIDE=0]
Нажмите кнопку Мне нравится
Пароль: lumtu.com
Последнее редактирование модератором: