Наставничество: ситуационное управление персоналом (видеокурс)

[Dimella]

Наставничество: ситуационное управление персоналом

Курс опубликован: 20/07/2015
Продолжительность: 53 м видео
Ведущий: Антонина Кашина, Бизнес-тренер

Обучение специалиста новой деятельности часто становится для него настоящим испытанием. Не понимая, с чего начать, сотрудник постоянно откладывает задачу. Взявшись за нее, не может проконтролировать результат. Не получая обратной связи, опускает руки. Изменить ситуацию можно, используя инструменты наставничества.

Этот курс полезен руководителям, специалистам по развитию персонала и HR-менеджерам.

Антонина Кашина расскажет:

• что такое наставничество и ситуационное руководство
• в каких ситуациях эффективно применять наставничество
• как правильно ставить задачи
• как контролировать выполнение задач
• как составлять карту развития сотрудника
• над какими навыками сотрудника стоит работать в первую очередь
• как нужно хвалить и критиковать подопечного не уменьшая его мотивацию

Темы курса:
1. Вступление и знакомство с автором 02:44
2. Наставничество как форма обучения 06:16
3. Понятие ситуационного руководства 09:25
4. Карта развития сотрудника 09:02
5. Постановка задач и контроль 09:58
6. Типичные ошибки при обратной связи 04:49
7. Развивающая обратная связь 06:51
8. Подведение итогов курса 01:48
***************
Вес архива: 949.2 Мб
Скачать: [HIDE=0]

Нажмите кнопку Мне нравится

[/HIDE]
Пароль: lumtu.com