Мотивация персонала: KPI и другие инструменты
На семинаре речь пойдет о ключевой компетенции любого управленца — о мотивировании.
Лектор Марина Вишнякова — управляющий партнер PM TЕАМ
Продолжительность 3 часа 10 минут
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Понятие мотивирования
3. Отличие мотивации от мотивирования или «система кнопок»
4. Понятия потребности, мотива и стимула
5. Следствия для корректного определения системы мотивирования
6. Ранжирование потребностей по Маслоу
7. Ранжирование потребностей по Герцбергу
8. Определение потребностей на практике
9. Удовлетворение потребностей и ловушка сытости
10. Три основных закона мотивирования
11. Вопросы эффективного управления
12. Степень зрелости бизнеса
13. Фазы развития бизнеса и мотивирование
14. Первая фаза развития бизнеса
15. Вторая фаза развития бизнеса
16. Третья фаза развития бизнеса
17. Четвертая фаза развития бизнеса
18. Пятая фаза развития бизнеса
19. Резюме
Скачать:
Материал может быть удален по просьбе правообладателя
На семинаре речь пойдет о ключевой компетенции любого управленца — о мотивировании.
Лектор Марина Вишнякова — управляющий партнер PM TЕАМ
Продолжительность 3 часа 10 минут
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Понятие мотивирования
3. Отличие мотивации от мотивирования или «система кнопок»
4. Понятия потребности, мотива и стимула
5. Следствия для корректного определения системы мотивирования
6. Ранжирование потребностей по Маслоу
7. Ранжирование потребностей по Герцбергу
8. Определение потребностей на практике
9. Удовлетворение потребностей и ловушка сытости
10. Три основных закона мотивирования
11. Вопросы эффективного управления
12. Степень зрелости бизнеса
13. Фазы развития бизнеса и мотивирование
14. Первая фаза развития бизнеса
15. Вторая фаза развития бизнеса
16. Третья фаза развития бизнеса
17. Четвертая фаза развития бизнеса
18. Пятая фаза развития бизнеса
19. Резюме
Скачать:
Материал может быть удален по просьбе правообладателя
