HR-брендинг как инструмент привлечения и удержания сотрудников (видеокурс)

[Dimella]

HR-брендинг как инструмент привлечения и удержания сотрудников

Курс опубликован: 29/09/2014
Продолжительность: 2 ч 15 м видео
Ведущий: Анастасия Добровольская, Employer Branding & Recruitment Manager в IKEA

Когда HR-бренд сформирован правильно, стоимость привлечения сотрудников стремится к нулю, а лучшие кандидаты активно присылают резюме еще до открытия вакансии. Знания и опыт сохраняются в компании, не «перетекая» к конкурентам.

С помощью курса вы поймете, как правильно ставить цели, что такое employer branding и как оценивать инвестиции в имиджевый проект.

Вы научитесь строить свою репутацию на кадровом рынке так, чтобы действующие сотрудники полюбили компанию, а потенциальные — мечтали работать с вами. Это значит, что с каждым разом вам будет проще находить талантливых людей и вы сможете собрать блестящую команду.

Анастасия Добровольская расскажет:

• как правильно ставить цели
• что такое employer branding
• как правильно оценивать инвестиции в имиджевый проект
• как строить свою репутацию на кадровом рынке
• как сделать так, чтобы действующие сотрудники полюбили компанию
• как собрать блестящую команду

Темы курса:
1. Введение и знакомство с автором курса 01:45
2. Основные понятия HR-брендинга 09:14
3. Ценностное предложение работодателя 15:32
4. Площадка HR-бренда для сотрудников 17:40
5. Стратегическая платформа HR-бренда 14:55
6. Аналитика в HR-брендинге 14:35
7. Зоны ответственности в HR-брендинге 17:54
8. Основные инструменты HR-брендинга 18:01
9. Онлайн HR-брендинговых коммуникаций 15:24
10. Офлайн HR-брендинговых коммуникаций 09:26
***************
Вес архива: 1.79 Гб
Скачать: [HIDE=0]

Нажмите кнопку Мне нравится

[/HIDE]
Пароль: lumtu.com