Я проработал в компании 4 года. В первых 3.5 я был индивидуальным вкладчиком (IC). За последние 0,5 года я был на 50% ИК и на 50% руководил несколькими младшими ИК.
В своем резюме я хочу иметь два раздела: один для опыта работы и один для опыта руководства. В первом случае, когда я указываю свою роль IC, можно ли указывать дату 4 года, а во втором — 0,5 года? Я не уверен, что это может ввести в заблуждение, поскольку даты двух «должностей» будут перекрываться...
#резюме
Если у вас есть лидерские результаты в первые 3,5 года, смело относите их к роли IC.
Мне неясно, планируете ли вы указывать даты или продолжительность в своем резюме, но я думаю, что разделение вашего опыта работы на отдельные разделы индивидуального вклада и лидерства может сбить с толку даже без дублирования.
Вы можете включить тот факт, что вы руководите младшими коллегами в течение полугода, в качестве пункта (или пунктов, в зависимости от того, что вы хотите сказать) в своей роли в этой компании.
Если вы хотите подробнее рассказать о своем опыте руководства небольшой командой молодых специалистов в своем заявлении о приеме на работу, сопроводительное письмо — хорошее место для этого.
Рекрутер здесь!! :)
Я бы добавил два опыта в одной компании и не заморачивался :)
Так:
Компания XYZ - 2010-2014 гг.
Роль лидера – обязанности...
Индивидуальный вкладчик - обязанности...
Рекрутеры и работодатели не особо заботятся о датах... содержание резюме действительно имеет значение :)
