Итак, ваш клиент просит вас сделать что-то, на что вы способны, но это не является вашей основной сферой работы. По моему опыту, это обычно происходит потому, что это не слишком большая работа, поэтому привлечение к работе другого сотрудника или третьей стороны (включая предоставление им возможности работать с документами и т. д.) обходится сравнительно дорого или в противном случае является для них большой проблемой. Наверное, базовая психология.
Пусть капитализм справится с этим...
- Сделайте это формальным: запишите, что именно вы собираетесь делать. Четко отделите это от вашей основной работы (графики?) в своем контракте.
- Установите цену, которая приведет к той же (внутренней) почасовой ставке, которую вы получаете за свою графическую работу. Если, выполняя качественную графику, вы получаете XX $/час, сделайте так, чтобы за остальную работу вы получали столько же XX $/час.
Это в первую очередь не для того, чтобы вам заплатили (я полагаю, это не проблема), а для того, чтобы сделать стоимость прозрачной для них.
Вероятно, в конечном итоге вы получите цену, которая намного выше, чем они заплатили бы, если бы это было сделано внутри компании, или переданы какому-то студенту или тому, кто достаточно квалифицирован для этого (без квалификации для работы с графикой).
Теперь, если они все еще хотят, чтобы вы это сделали, прекрасно! Вы ничего не теряете, правда. Если все пойдет хорошо, вы какое-то время будете так делать, а потом найдут лучшее решение. Они будут вам очень рады, станут долгосрочной инвестицией и, возможно, даже порекомендуют вас новым клиентам. Считайте это частью вашей «работы по взаимоотношениям» с этим клиентом.
Обязательно скажите об этом предельно ясно и откровенно: они хочу, чтобы ты это сделал, ты не являются правильными для этого (поскольку у вас слишком высокая квалификация), но вы сделаете это по своим обычным тарифам, если они будут настаивать, пока не найдут более дешевое решение. Они получают человека, которого хотят и которому доверяют; вы получаете те же деньги, что и обычно. Это одновременно честно, морально приемлемо и правдиво.
... или просто скажи нет.
Если, с другой стороны, вы действительно абсолютно не хотите этого делать, но простое «нет» кажется неправильным, то как насчет чего-то вроде этого:
«Спасибо за ваше доверие к нам. Мы долго думали об этом, но единственный способ предложить эту дополнительную услугу — это запросить наши обычные расценки, такие же, как и за проектные работы. Наши расчеты показывают, что эти цены слишком высоки для рутинные работы по Word/шаблонам. Мы не можем с чистой совестью просить за это слишком высокую цену. Мы предлагаем вам выполнить эти действия самостоятельно или найти более дешевый способ обновления документов Word - возможно, с помощью студента или сотрудника, работающего неполный рабочий день (). и т. д. и т. п.) может помочь вам лучше».
Если вы не компания, состоящая из одного (двух) человек, попросите своего начальника отправить это письмо; Надеюсь, таким образом ваши личные повседневные отношения не пострадают слишком сильно. Основная причина в том, что это дает вам четкий способ сказать «нет», когда они все равно вернутся с этим. «Извините, пожалуйста, поговорите с моим начальником» просто сильнее, чем «Извините, мне не хочется».