K
Название: Системность во всем. Универсальная технология повышения эффективности
Автор: Сэм Карпентер
Мы часто воспринимаем мир неверно, как хаотичное нагромождение случайных элементов и взаимодействий, но на самом деле все состоит из упорядоченных систем, каждую из которых можно улучшить. Благодаря этой книге вы сможете обрести системное мышление, а затем применить его в своем бизнесе.
В книге нет заумных теорий и мистики. Автор использовал свой системный подход, описываемый в книге, в своем бизнесе и смог увеличить прибыль компании в десятки раз, сократив рабочую неделю с 80 до 2 часов. Сейчас он управляет международной консалтинговой компанией и еще несколькими бизнесами и некоммерческими организациями.
Благодаря системному мышлению и взгляду на бизнес как на «систему из систем» вы сможете:
- добиться хорошего результата для всего бизнеса в целом, проанализировав внутренние системы и процессы;
- увеличить прибыль, лояльность ваших клиентов и самостоятельность сотрудников компании;
- снизить уровень стресса, неорганизованности и — как результат — сократить рабочее время, затрачиваемое на достижение результатов.
Продажник:
Скачать:
Автор: Сэм Карпентер
Мы часто воспринимаем мир неверно, как хаотичное нагромождение случайных элементов и взаимодействий, но на самом деле все состоит из упорядоченных систем, каждую из которых можно улучшить. Благодаря этой книге вы сможете обрести системное мышление, а затем применить его в своем бизнесе.
В книге нет заумных теорий и мистики. Автор использовал свой системный подход, описываемый в книге, в своем бизнесе и смог увеличить прибыль компании в десятки раз, сократив рабочую неделю с 80 до 2 часов. Сейчас он управляет международной консалтинговой компанией и еще несколькими бизнесами и некоммерческими организациями.
Благодаря системному мышлению и взгляду на бизнес как на «систему из систем» вы сможете:
- добиться хорошего результата для всего бизнеса в целом, проанализировав внутренние системы и процессы;
- увеличить прибыль, лояльность ваших клиентов и самостоятельность сотрудников компании;
- снизить уровень стресса, неорганизованности и — как результат — сократить рабочее время, затрачиваемое на достижение результатов.
Продажник:
