- 07, Apr 2023
- #1
Как получать от 100(!) резюме на одну вакансию, набирать лучших сотрудников и навсегда забыть о проблемах с некомпетентными технарями и продажниками.
Пожалуй, одна из самых острых проблем в бизнесе - это проблема кадров. Руководителю всегда не хватает надежных сотрудников,люди не хотят учиться, работают без инициативы и только тогда, когда у них над душой стоит бравый менеджер с кнутом и дубиной.
Именно поэтому так популярны тренинги и книги по мотивации и управлению персоналом. НО, очень мало кто понимает истинную суть проблемы - то, что замотивированный и компетентный сотрудник начинается с правильного соиcкателя на открытую вакансию.
Скачать инфопродукт:
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
![[кейс] Richpencil: До $100 В День На Карандашных Рисунках](/assets/images/icons/forum2.png){kind=icon}
![[Мэтт Фрисби] Angular. Сборник рецептов (2018)](/assets/images/icons/forum0.png){kind=icon}
