- 17, Apr 2019
- #1
Профессиональная психологическая и компетентностная диагностика
Автор: Александр Князев
Компетенции и компетентностный подход в психологической диагностике.
Личность как объект психодиагностики.
Психологическая структура личности.
Психологическая диагностика личностных компетенций в процессе включенного наблюдения.
Характерологический анализ.
Компьютерные методики в профессиональной психодиагностике.
Особенности выбора методик для диагностики профессионально важных качеств.
Психологическая диагностика особенностей и уровня интеллекта.
Стандартизированный метод исследования личности (MMPI) в определении ключевых компетенций.Диагностика ценностно-мотивационной сферы и стрессоустойчивости.
Профессиография и профессиограммы.
Подходы к определению категорийной пригодности к деятельности.
Карты компетенций.
Составление карт компетенций под задачи организации.
Выбор методик для измерения компетенций.
Основы проективной психологической диагностики в изучении ключевых социальных компетенций.
Определение профессиональной направленности личности.
Психологический портрет.
Особенности составления психологического портрета. Одной из ключевых проблем современного бизнеса стала проблема поиска компетентных специалистов, умеющих и желающих работать.
Выбрать сотрудника, максимально соответствующего предназначению – значит создать условия получения дополнительной прибыли.
Да и сам специалист, соответствующий профессии, не будет испытывать напряжения в работе, а значит, сможет работать эффективнее.
Программа ««Профессиональная психологическая и компетентностная диагностика» носит прикладной характер и ориентирована на практическое овладение слушателями технологиями психологической диагностики личностных компетенций специалистов.
Она является наиболее эффективной из всех существующих в России и не имеет аналогов.
Скачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Личность как объект психодиагностики.
Психологическая структура личности.
Психологическая диагностика личностных компетенций в процессе включенного наблюдения.
Характерологический анализ.
Компьютерные методики в профессиональной психодиагностике.
Особенности выбора методик для диагностики профессионально важных качеств.
Психологическая диагностика особенностей и уровня интеллекта.
Стандартизированный метод исследования личности (MMPI) в определении ключевых компетенций.Диагностика ценностно-мотивационной сферы и стрессоустойчивости.
Профессиография и профессиограммы.
Подходы к определению категорийной пригодности к деятельности.
Карты компетенций.
Составление карт компетенций под задачи организации.
Выбор методик для измерения компетенций.
Основы проективной психологической диагностики в изучении ключевых социальных компетенций.
Определение профессиональной направленности личности.
Психологический портрет.
Особенности составления психологического портрета. Одной из ключевых проблем современного бизнеса стала проблема поиска компетентных специалистов, умеющих и желающих работать.
Выбрать сотрудника, максимально соответствующего предназначению – значит создать условия получения дополнительной прибыли.
Да и сам специалист, соответствующий профессии, не будет испытывать напряжения в работе, а значит, сможет работать эффективнее.
Программа ««Профессиональная психологическая и компетентностная диагностика» носит прикладной характер и ориентирована на практическое овладение слушателями технологиями психологической диагностики личностных компетенций специалистов.
Она является наиболее эффективной из всех существующих в России и не имеет аналогов.
Скачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
