- 08, Apr 2023
- #1
Возрастное ограничение: 12+
Жанр: Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература
Переводчик: Ирина Ющенко
Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода на ЛитРес: 17 ноября 2015
Дата перевода: 2016
Дата написания: 2014
Объем: 240 стр., 11 иллюстраций
ISBN: 978-5-00057-725-7
В своей книге ведущий мировой эксперт в области лидерства и подбора топ-персонала Клаудио Фернандес-Араос анализирует основные препятствия, встающие на пути результативных кадровых решений, и предлагает проверенные способы их преодоления.
Его рекомендации помогут определить, сколько кандидатов нужно интервьюировать, чтобы найти правильного сотрудника, стоит ли прибегать к услугам консультантов, как узнать, что кандидат впишется в компанию, как помочь новичкам адаптироваться, как выявить и использовать сильные стороны сотрудников и как в конечном счете создать результативную команду.
На русском языке публикуется впервые. Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скачать (ePub, FB2, Mobi): Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Пароль: slivup.biz_2015-11
В своей книге ведущий мировой эксперт в области лидерства и подбора топ-персонала Клаудио Фернандес-Араос анализирует основные препятствия, встающие на пути результативных кадровых решений, и предлагает проверенные способы их преодоления.
Его рекомендации помогут определить, сколько кандидатов нужно интервьюировать, чтобы найти правильного сотрудника, стоит ли прибегать к услугам консультантов, как узнать, что кандидат впишется в компанию, как помочь новичкам адаптироваться, как выявить и использовать сильные стороны сотрудников и как в конечном счете создать результативную команду.
На русском языке публикуется впервые. Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скачать (ePub, FB2, Mobi): Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Пароль: slivup.biz_2015-11