Малый бизнес. Большая игра - Александр Высоцкий

  • Автор темы I AM
  • 572
  • Обновлено
  • 22, Apr 2018
  • #1


Обычная картина в малом и среднем бизнесе - организационный хаос, ручное управление персоналом, низкая прибыль на одного сотрудника, проблемы с наймом, непосредственное участие создателя компании в оперативном управление.

Это приводит к тому что только одна из ста компаний становится большой, треть компаний закрывается в течение 10 лет, а остальные навсегда остаются на уровне малого бизнеса с ручным управлением.

С этим можно справится только одним способом - наладить систему управления, которая превратит компанию в хорошо отлаженный механизм.

В этой книге вы узнаете об основных инструментах управления, которые помогут вашему бизнесу стать большим.


https://www.ozon.ru/context/detail/id/30705588/

Скачать:
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »

I AM


Рег
23 Jul, 2011

Тем
49554

Постов
57426

Баллов
552966
  • 16, Feb 2019
  • #2


Обычная картина в малом и среднем бизнесе - организационный хаос, ручное управление персоналом, низкая прибыль на одного сотрудника, проблемы с наймом, непосредственное участие создателя компании в оперативном управление.

Это приводит к тому что только одна из ста компаний становится большой, треть компаний закрывается в течение 10 лет, а остальные навсегда остаются на уровне малого бизнеса с ручным управлением.

С этим можно справится только одним способом - наладить систему управления, которая превратит компанию в хорошо отлаженный механизм.

В этой книге вы узнаете об основных инструментах управления, которые помогут вашему бизнесу стать большим.



https://www.ozon.ru/context/detail/id/30705588/


Скачать:Файл из Облака Mail.Ru

 

netcatnew


Рег
02 Jan, 2019

Тем
126

Постов
2641

Баллов
3901
  • 16, Apr 2023
  • #3


Обычная картина в малом и среднем бизнесе - организационный хаос, ручное управление персоналом, низкая прибыль на одного сотрудника, проблемы с наймом, непосредственное участие создателя компании в оперативном управление.

Это приводит к тому что только одна из ста компаний становится большой, треть компаний закрывается в течение 10 лет, а остальные навсегда остаются на уровне малого бизнеса с ручным управлением.

С этим можно справится только одним способом - наладить систему управления, которая превратит компанию в хорошо отлаженный механизм.

В этой книге вы узнаете об основных инструментах управления, которые помогут вашему бизнесу стать большим.


https://www.ozon.ru/context/detail/id/30705588/

Скачать:


Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »


 

ponn


Рег
11 May, 2007

Тем
0

Постов
1

Баллов
1
  • 20, Apr 2023
  • #4
Малый бизнес. Большая игра
Автор:
Александр Высоцкий

Обычная картина в малом и среднем бизнесе - организационный хаос, ручное управление персоналом, низкая прибыль на одного сотрудника, проблемы с наймом, непосредственное участие создателя компании в оперативном управление.

Это приводит к тому что только одна из ста компаний становится большой, треть компаний закрывается в течение 10 лет, а остальные навсегда остаются на уровне малого бизнеса с ручным управлением.

С этим можно справится только одним способом - наладить систему управления, которая превратит компанию в хорошо отлаженный механизм.

В этой книге вы узнаете об основных инструментах управления, которые помогут вашему бизнесу стать большим.




Скачать:

 

Jeka-


Рег
16 Apr, 2006

Тем
0

Постов
1

Баллов
1