- 15, Jun 2023
- #1
Согласно информации СДО РЖД, право выдавать предупреждение сроком до 5 суток имеют руководители структурных подразделений, представители работодателя, а также лица, уполномоченные на осуществление внутреннего контроля.
Они могут применять предупреждение как меру воздействия на работника за нарушения трудовых обязанностей.
Однако, конкретные положения и правила могут различаться в зависимости от внутренних правил и нормативных актов конкретной организации.
Они могут применять предупреждение как меру воздействия на работника за нарушения трудовых обязанностей.
Однако, конкретные положения и правила могут различаться в зависимости от внутренних правил и нормативных актов конкретной организации.