- 12, Apr 2023
- #1
В Таиланде должность корпоративного секретаря не предусмотрена законодательно.
Однако Кодекс наилучшей практики этой страны предусматривает, что основная обязанность корпоративного секретаря – заботиться о деятельности директоров и вести дела общества в полном соответствии с законодательством.
Еще одним примером “ добровольного” подхода может быть Россия.
Снова же таки Закон РФ “Об акционерных обществах” не предусматривает создания должности корпоративного секретаря, в то время как Кодекс Корпоративного поведения рекомендует избирать такое лицо.
По мнению разработчиков кодекса, корпоративный секретарь – это специальное должностное лицо, единой задачам которой являются обеспечения соблюдения органами и должностными лицами общества процедурных требований, которые гарантируют реализацию прав и интересов акционерного общества.
В некоторых странах вопроса назначения корпоративного секретаря урегулированное законодательно.
Например, британский Закон “О компаниях” (The Companies Act) обязывает все зарегистрированные компании назначать Секретаря Компании.
В развитие этого положения, Британское Кодекс наилучшей практики (Combined Code) содержит более детальные рекомендации относительно назначения и функций такого лица.
Секретарь Компании называется ключевой фигурой в повышении эффективности деятельности совета и общества в целом.
![[Елена Попова] Укутанное детство. Не прячьте детей от жизни (2020)](/assets/images/icons/forum5.png){kind=icon}
