- 08, Apr 2023
- #1
Компетенции коучинга ICF - Фокус на клиенте.
Системный подход
Чумакова Светлана
· Хотите стать мастером в коучинге и привлекать больше клиентов?
· Хотите добавить глубины в понимании и демонстрации собственных навыков коучинга?
· Пора преодолеть свой текущий этап развития и для этого пройти дополнительное обучение?
О программе:
Новый глубокий и системный формат представления компетенций коучинга! В базовом представлении ICF компетенции раскрываются последовательно, по ходу формирования отношений "коуч - клиент": сначала формируется коучинговый договор, потом строится раппорт, далее - дизайн действий и планирование, и т.д. То есть такой "процессный" подход.
При этом, наряду с "компетенциями-задачами" в рамках процесса в том же списке присутствуют "компетенции-навыки", которые необходимы коучу для выполнения компетенций-задач.
Для многих коучей такое базовое представление не очевидно и затрудняет осознание и проживание компетенций.
Также, общая "карта компетенций" не складывается. В новом формате формулировки компетенции, естественно, не меняются, но производится их перегруппировка из линейной в центрическую систему.
В центре ставится клиент.
Вокруг него определяются "компетенции-навыки", которыми должен обладать коуч.
Остальные компетенции являются техническими: "мягкими" (напр., "установление доверия и близости") и "жёсткими" (напр., "планирование"). Такой подход позволяет более мягко и гуманно привести коуча к пониманию карты компетенций, т.е. того, каковы взаимосвязи между компетенциями, и как они работают все вместе.
Участники получают: полное понимание компетенций ICF, осознанное владение и демонстрацию их в работе, что повлияет на профессионализм и привлечение клиентов.
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Системный подход
Чумакова Светлана
· Хотите стать мастером в коучинге и привлекать больше клиентов?
· Хотите добавить глубины в понимании и демонстрации собственных навыков коучинга?
· Пора преодолеть свой текущий этап развития и для этого пройти дополнительное обучение?
О программе:
Новый глубокий и системный формат представления компетенций коучинга! В базовом представлении ICF компетенции раскрываются последовательно, по ходу формирования отношений "коуч - клиент": сначала формируется коучинговый договор, потом строится раппорт, далее - дизайн действий и планирование, и т.д. То есть такой "процессный" подход.
При этом, наряду с "компетенциями-задачами" в рамках процесса в том же списке присутствуют "компетенции-навыки", которые необходимы коучу для выполнения компетенций-задач.
Для многих коучей такое базовое представление не очевидно и затрудняет осознание и проживание компетенций.
Также, общая "карта компетенций" не складывается. В новом формате формулировки компетенции, естественно, не меняются, но производится их перегруппировка из линейной в центрическую систему.
В центре ставится клиент.
Вокруг него определяются "компетенции-навыки", которыми должен обладать коуч.
Остальные компетенции являются техническими: "мягкими" (напр., "установление доверия и близости") и "жёсткими" (напр., "планирование"). Такой подход позволяет более мягко и гуманно привести коуча к пониманию карты компетенций, т.е. того, каковы взаимосвязи между компетенциями, и как они работают все вместе.
Участники получают: полное понимание компетенций ICF, осознанное владение и демонстрацию их в работе, что повлияет на профессионализм и привлечение клиентов.
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
![[Голтис, Шриджит, Раевский, Радомская, Гринблат] Излечи Неизлечимое! (2020)](/assets/images/icons/forum3.png){kind=icon}
