- 14, Jun 2023
- #1
Решение о бросании работы ради сохранения жизни является серьезным и должно быть основано на рациональных обстоятельствах. Вот некоторые признаки, которые могут указывать на необходимость немедленного ухода с работы:
- Опасность для жизни: Если ваша работа представляет непосредственную угрозу для вашей жизни или физического благополучия, например, вы находитесь в ситуации экстремального насилия, являетесь жертвой буллинга или существует реальная угроза физической травмы, то это может быть сигналом к тому, чтобы немедленно бежать без оглядки.
- Постоянный стресс и психологическое напряжение: Если ваша работа вызывает серьезный стресс, приводит к длительному психологическому дискомфорту, тревоге или депрессии, и вы не видите перспективы улучшения ситуации, то это может быть признаком того, что вам стоит задуматься о смене работы для сохранения своего психического здоровья.
- Нарушение прав и безопасности: Если ваша работа сопряжена с систематическим нарушением ваших прав, безопасности или этических норм, например, вам не предоставляются необходимые средства безопасности, вы подвергаетесь дискриминации или нарушению трудовых законов, то это может быть основанием для принятия решения о бегстве от такого рабочего места.
- Здоровье и благополучие: Если ваша работа серьезно влияет на ваше физическое или психическое здоровье, вызывает хронические заболевания или ухудшает существующие состояния, и вы не видите возможности изменить условия труда, то это может быть сигналом к неотложному уходу.
- Нарушение профессиональных принципов: Если ваша работа противоречит вашим основным профессиональным принципам, ценностям или этическим убеждениям, и вы не можете примириться с этим конфликтом, то это может быть основанием для решения о смене рабочего места.
- Отсутствие возможностей роста и развития: Если ваша работа не предостав
![[ищу] Материал Или Курсы Для Поднятия Группы Vk В Топ (и Seo-оптимизация В Vk)](/assets/images/icons/forum3.png){kind=icon}
![[Андрей Ушков] Как получать помощь от подсознания. Реально ли это](/assets/images/icons/forum1.png){kind=icon}
