- 15, Apr 2023
- #1
Как получать от 100(!) резюме на одну вакансию, набирать лучших сотрудников и навсегда забыть о проблемах с некомпетентными технарями и продажниками.
Пожалуй, одна из самых острых проблем в бизнесе - это проблема кадров. Руководителю всегда не хватает надежных сотрудников,люди не хотят учиться, работают без инициативы и только тогда, когда у них над душой стоит бравый менеджер с кнутом и дубиной.
Именно поэтому так популярны тренинги и книги по мотивации и управлению персоналом. НО, очень мало кто понимает истинную суть проблемы - то, что замотивированный и компетентный сотрудник начинается с правильного соиcкателя на открытую вакансию.
Скачать:
Тут
Завершился 1 день кастомарафона "Хедхантинг + Рекрутинг. Как найти и удержать лучших сотрудников" - Бизнес Фабрика
Тут
Папка из Облака Mail.Ru
![[гриффитс] Head First. Программирование Для Android [2018]](/assets/images/icons/forum3.png){kind=icon}
![[Илья Скрыпников] Спецкурс «Торговля по новостям »](/assets/images/icons/forum6.png){kind=icon}
![[Юрий Курилов] Этичные продажи на консультациях (2020)](/assets/images/icons/forum0.png){kind=icon}
![[SalesHub и Игорь Кустов] Мастер группа 8: Бизнес на Amazon - Перезагрузка](/assets/images/icons/forum4.png){kind=icon}