- 04, Apr 2023
- #1
Название:Тренинг "Наставник"
Автор:Дмитрий Трофимов
Научи новичка быть лучшим...
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Мы пахали, как черти за копейки и были счастливы или почему важно создать эффективную систему наставничества. Описание далееДля кого этот тренинг:
Наши результаты после внедрения этого тренинга:
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Мы пахали, как черти за копейки и были счастливы или почему важно создать эффективную систему наставничества. Описание далееДля кого этот тренинг:
- Для бизнес-тренеров, которые хотят научиться наставничеству или почерпнуть новое, перепроверить старое
- Для бизнес-тренеров, которые хотят проводить тренинг наставничество
- Для тренинг менеджеров и бизнес тренеров, которые много тренируют в полях
- Для тренеров, которые проводят обучение онлайн
- Для руководителей, которые сами обучают новых сотрудников
- Для наставников, которые уже обучают или хотят и будут обучать
- Для тех, кто хочет внедрить или наладить систему обучения новых сотрудников в компании
- Для менеджеров по персоналу, которые адаптируют новых сотрудников
- Для родителей, как бы странно это не звучало (есть некоторые методы, которые хорошо работают с детьми)
Наши результаты после внедрения этого тренинга:
- Сократили текучесть кадров во время обучения и после обучения
- Создали систему обучения с нуля
- Подняли мотивацию сотрудников
- За короткие сроки внедряем навыки для новичков
- Теперь новички стали выходить на результаты средних сотрудников намного быстрее.
Я считаю это самая главная победа нашей команды наставников.
И двадцать процентов новичков еще позднее выходили уже на высокий уровень, обгоняя самых сильных наших сотрудников.
Мы этим ребятам просто не мешали, и они начали быстро расти. - Для нас не осталось вопросов, как обучать, как внедрять навыки, как мотивировать новичков
- Создали результативную команду наставников
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »Скачать:
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Код:Пароль: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »