- 09, Apr 2023
- #1
Hide с сайта:Slivup.biz
Название продукта:Денежный интеллект 4Q
Автор:Булыгин Егор
Год:2014
Задавались ли Вы когда-нибудь вопросом: «Почему я столько всего изучаю, а изменения в жизни происходят очень медленно?» Особенно досадно, когда Вы видите как кто-то, кто начал позже Вас, растет намного быстрее...
Ну или, может, Вы не считаете, что развиваетесь медленно.
Но точно знаете, что могли бы расти значительно быстрее! Как будто где-то в голове нужно найти рычаг, чтобы переключиться на следующую передачу... Так почему быстрого роста не происходит? Ответ очень простой - «технических» навыков и знаний не достаточно, если парадигма мышления остается прежней. Описание далееПрограмма мастер-класса 1. Четыре квадранта Кийосаки: - Как перейти из наемного работника в предпринимателя - Как перестать работать в бизнесе и начать работать над бизнесом (переход в управляющего) - Как перестать работать вообще и сделать так, чтобы Ваши деньги работали на Вас (переход в инвестора) 2. Кийосаки + Архетипы - Какие личностные качества необходимо развить в себе для осуществления каждого перехода? - Кто Вы сейчас: «Принц» / «Шут» / «Воин» / «Король» или «Бродяга» / «Черный маг» / «Убийца» / «Тиран»? - Какой потенциал в себе Вы просто не используете, или какие теневые аспекты Вас тормозят? 3. Что знали индусы об управлении людьми тысячи лет назад? - Четыре касты как система управления - Как Брамины пришли в чужой монастырь со своим уставом, подвинули Кшатриев и стали над всеми? - В чем управляющая сила знания, и как Вы можете это сделать в наше время в Вашем бизнесе? 4. Внедряем психологию в бизнес
- Что нужно изменить в себе, чтобы уже сейчас выйти на новый социальный статус?
Подсказка: все начинается не с того, что вы имеете и делаете, а с того, кто Вы. Как прямо сейчас стать тем, кем Вы хотите быть?
- Для тех, кто считает себя тормозом: подробный пошаговый план.
- Как управлять миром, управляя собой.
И что нужно, чтобы начать управлять людьми прямо сейчас. P.S. Эту программу два года назад я мечтал пройти сам.
...Но пришлось собирать материал по крупицам из разных мест и тестировать все на практике.
Вам повезло, Вы можете пройти этот путь за 3 часа.
Но точно знаете, что могли бы расти значительно быстрее! Как будто где-то в голове нужно найти рычаг, чтобы переключиться на следующую передачу... Так почему быстрого роста не происходит? Ответ очень простой - «технических» навыков и знаний не достаточно, если парадигма мышления остается прежней. Описание далееПрограмма мастер-класса 1. Четыре квадранта Кийосаки: - Как перейти из наемного работника в предпринимателя - Как перестать работать в бизнесе и начать работать над бизнесом (переход в управляющего) - Как перестать работать вообще и сделать так, чтобы Ваши деньги работали на Вас (переход в инвестора) 2. Кийосаки + Архетипы - Какие личностные качества необходимо развить в себе для осуществления каждого перехода? - Кто Вы сейчас: «Принц» / «Шут» / «Воин» / «Король» или «Бродяга» / «Черный маг» / «Убийца» / «Тиран»? - Какой потенциал в себе Вы просто не используете, или какие теневые аспекты Вас тормозят? 3. Что знали индусы об управлении людьми тысячи лет назад? - Четыре касты как система управления - Как Брамины пришли в чужой монастырь со своим уставом, подвинули Кшатриев и стали над всеми? - В чем управляющая сила знания, и как Вы можете это сделать в наше время в Вашем бизнесе? 4. Внедряем психологию в бизнес
- Что нужно изменить в себе, чтобы уже сейчас выйти на новый социальный статус?
Подсказка: все начинается не с того, что вы имеете и делаете, а с того, кто Вы. Как прямо сейчас стать тем, кем Вы хотите быть?
- Для тех, кто считает себя тормозом: подробный пошаговый план.
- Как управлять миром, управляя собой.
И что нужно, чтобы начать управлять людьми прямо сейчас. P.S. Эту программу два года назад я мечтал пройти сам.
...Но пришлось собирать материал по крупицам из разных мест и тестировать все на практике.
Вам повезло, Вы можете пройти этот путь за 3 часа.
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »Скачать:
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »