Путеводитель по Карьерному Развитию после 30: Советы от Алены Владимирской Иногда продолжать гораздо тяжелее, чем начинать.
Это особенно хорошо знают те, кто уже сделал себе имя, шагая по карьерной лестнице в своей отрасли.
Ведь когда вам за тридцать, вы уже накопили опыт и достижения, но вместе с этим может прийти чувство застоя.
Как не потерять свою энергию и динамичность, как сохранить движение вперед и развиваться? Алена Владимирская, глава московского рекрутингового агентства Pruffi, дает нам ценные советы, которые помогут вам продолжать красиво плавать в этом карьерном океане.
- Покидайте свою зону комфорта: С возрастом это делать становится все сложнее.
Уже установившиеся привычки и рутина начинают влиять на ваше поведение и решения.
Однако, как говорит Алена, чтобы держать бразды инициативы в своих руках, нужно рискнуть, быть готовым к переменам и новым вызовам.
Не бойтесь менять обстановку и пробовать новые подходы.
Вам может показаться, что 20-летние более готовы к риску, но и вы, после 30, тоже способны на смелые шаги.
- Делайте своими руками: В возрасте за 30 многие чувствуют себя "большими начальниками", которые должны только давать указания.
Однако, чтобы по-настоящему контролировать результаты, вы должны разбираться в каждом этапе работы.
Держите руку на пульсе и вникайте в детали.
Только так вы сможете действительно развивать и контролировать проект.
- Концентрируйтесь на одном направлении: С возрастом время начинает бежать быстрее.
Оставляйте в прошлом разнообразное "поучаствовать во всем".
Выберите ключевой вектор, в котором хотите развиваться, и направьте все свои усилия на его развитие.
Погружайтесь в это направление и разрабатывайте свои навыки.
- Работайте над вредными привычками: С возрастом, соблазн жить с вредными привычками может возрасти.
Однако, чтобы сохранить энергию и динамичность, необходимо отказаться от них.
Вам важно продолжать расти и развиваться, поэтому избавьтесь от негативных привычек, которые могут мешать.
- Следите за молодым поколением: Скептическое отношение к молодым коллегам может мешать вам узнавать новые тренды и идеи.
Не забывайте, что молодые сотрудники могут принести в команду свежий взгляд и новые перспективы.
Будьте готовы учиться у молодых и адаптироваться к изменениям.
Следуя советам Алены Владимирской, вы сможете сохранить свою активность, адаптироваться к изменениям и продолжать добиваться успехов в карьере.
-
Как Научиться Рисовать: 10 Книг-Помощниц
19 Dec, 24 -
Как Избавиться От Лени
19 Dec, 24 -
Как Начать Бизнес С Фотоаппаратом
19 Dec, 24
