Книга "Corporate Talent Detection and Development" рассматривает понятие таланта, потенциала, интеллекта и деловых навыков. Авторы книги утверждают, что талант не является статусом, не является подкомпонентом личности и не может быть количественно измерен. Книга состоит из двух частей. Первая часть представляет собой богатый ресурс (эпистемологический и теоретический) для рассмотрения понятия таланта. Вторая часть исследует десять основных семейств талантов (или "естественных режимов работы"). Книга содержит множество примеров талантливых людей, таких как Мария Кюри, Уолт Дисней, Ханс Циммер, Габриэль Шанель и Клод Леви-Стросс. Навыки наблюдения, оценки и иллюстрации разрабатываются в подробностях и дополняются конкретными примерами. Книга может быть полезна как менеджерам, так и сотрудникам, которые хотят раскрыть свой талант внутри компании и за ее пределами.
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
