Книга "Психология влияния в управлении персоналом" является практическим руководством по применению психологических принципов в управлении персоналом. Авторы книги рассматривают различные аспекты влияния на работников, включая мотивацию, коммуникацию, лидерство и конфликты. Книга помогает менеджерам и руководителям понимать, какие факторы влияют на мотивацию и производительность сотрудников, и как использовать эти знания для достижения целей компании. Она также предоставляет практические советы по управлению конфликтами и укреплению командного духа. Книга может быть полезна как начинающим, так и опытным управленцам, а также студентам, изучающим управление персоналом и психологию.
Влияние на людей - необходимый навык руководителя любого уровня. Овладейте искусством влияния и управления людьми в книге "Психология влияния в управлении", разработанной Виталием Пичугиным. Эта книга представляет собой практическое руководство по использованию навыков эффективного общения и партнерства в конфликте. Книга рассчитана на менеджеров различных уровней управления, линейных и функциональных руководителей, учащихся и студентов учебных заведений высшего и среднего профессионального образования и всех интересующихся вопросами управления в организации.
Электронная Книга «Психология влияния в управлении персоналом» написана автором Виталий Пичугин в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-907244-11-5
