Книга Управление персоналом организации, ориентированной на качество рассматривает важные процессы управления персоналом в контексте формирования и использования систем управления качеством, основанных на принципах всеобщего качества. В книге описываются теоретические и методические аспекты управления персоналом в условиях высоких стандартов качества, а также формулируются требования к системе управления персоналом и ее элементам. Описывается организационно-экономический механизм обеспечения высокого качества системы управления персоналом. Книга может быть полезна студентам экономических и управленческих специальностей, а также специалистам, работающим в подразделениях предприятий и корпоративных образованиях.
Книга Управление персоналом организации, ориентированной на качество представляет собой пособие, которое рассматривает ключевые аспекты управления персоналом в условиях формирования и использования систем управления качеством на основе принципов всеобщего качества. В книге подробно рассмотрены теоретические и методологические вопросы управления персоналом в условиях тотального качества, сформулированы требования к системе управления персоналом и ее компонентам, а также представлен организационно-экономический механизм обеспечения соответствующего уровня качества данной системы. Книга будет полезна студентам экономических и управленческих специальностей, а также специалистам из различных подразделений предприятий и корпоративных образований, которые заинтересованы в повышении эффективности управления персоналом и улучшении производственных процессов.
В монографии изложены способы рационального управления кадровым потенциалом предприятия в условиях системы управления качеством. Рассмотрены методологические и организационные аспекты функционирования такого вида менеджмента. Сформулированы требования, предъявляемые к системе управления кадрами, предложен организационно-управленческий механизм обеспечения должного уровня качества данной системы. В круг рассматриваемых проблем включены вопросы мотивации. Издание адресовано студентам экономических вузов и специалистам предприятий в области управления персоналом и качеством.
Электронная Книга «Управление персоналом организации, ориентированной на качество» написана автором Виталий Бас в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-94727-029-3
Описание книги от Виталий Бас
В пособии освещаются важнейшие процессы управления персоналом в условиях формирования и использования систем управления качеством, базирующихся на принципах всеобщего качества. Освещены теоретико-методологические и методические вопросы управления персоналом в условиях тотального качества, сформулированы требования к самой системе управления персоналом, ко всем ее составляющим, охарактеризован организационно-экономический механизм обеспечения соответствующего качества этой системы. Для студентов экономических и управленческих специальностей, а также специалистов подразделений предприятий и корпоративных образований.
