Книга "Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг" представляет программу дисциплины, разработанную в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности "Психология" для магистратуры "Социальная психология". Она охватывает вопросы социальной психологии в контексте организаций и включает инновационные тренинги.
В книге **социальной психологии** В.А. Чикер **«Инновационный тренинг»** раскрываются закономерности формирования профессиональных навыков психологического воздействия на людей. Основная часть работы повествует об исследовании программами социально-психологического тренинга коммуникативных установок менеджеров, определения места тренинга в управлении профессиональным общением и формировании позитивной коммуникативной среде организаций для достижения организационных и профессиональные целей.
В приложении приводится ряд методик, среди которых диагностика лояльности персонала, а также целый ряд учебных материалов (бланков, интервью). Книга рекомендуется студентам психологических кафедр вузов, психологам-практикам, может заинтересовать работников служб управления персонала, преподавателей психологических дисциплин.
Программа настоящей учебной дисциплины ориентирована на формирование у студентов системных представлений о социально-психологических феноменах организации, ознакомление с современными методами диагностики социально-психологической структуры группы и ее основных параметров, изучение социально-психологических закономерностей, механизмов и методов управления персоналом в современных организациях.
#социальная психология
#учебно-методические пособия
#психологические тренинги
#управление персоналом
