Если ты не знакома с книгой "a-z Tipps Zur Unternehmerfolgen Für NachfolgerInnen" автора Ursula Widman-Rap, то я могу дать его описание на русском. Эта книга содержит 64 практичных совета, которая предоставляет каждой потенциальной преемнице общее представление о ключевых темах наследственности бизнеса. Обе авторы знают о чем говорят, они не только сопровождали многих предпринимателей по пути к успешной смене владельца.В 2022 году они основали специальную группу " наследственной группе бизнеса" в немецком профессиональном обществе тренеров, консультантов и тренеров." a-z советы при восхождении к управлению бизнесом сосредоточены на отношениях отец-дочь в малом бизнесе. Какие особенности необходимы для успешной передачи имущества описаны на компактном и практичном 45 страницах. Для Ursulawidman-Rab и Monikatroepпнер немецкий Национальный день предпринимательства "Наследственность бизнеса-это женская" предоставило удобную возможность собрать и раскрыть свои знания и опыт для предоставления преемницам и тем, кто хочет им стать.
Это практичное руководство, полное 64 советов, которое даст потенциальным преемницам полное представление об основных аспектах передачи компании на вершине. Обе его авторы знают, о чем говорят, они не только сопровождали многих деловых женщин на пути к успешной сделке с компанией, но кроме того, в 2011 году были основателями специальной группы управления бизнесом и передачи компании в Ассоциации тренеров, бизнес-консультантов и коучей, BDVT. "a - z Советы" сосредотачивают внимание на предпринимательстве передача на жене в средних компаниях.
#сделай сам
