Innovative Minds (Ulrich Eberl).

Эта книга рассказывает историю 30 инноваций - как крупных, так и небольших, быстроразвивающихся и медленно движущихся, разрушительных и эволюционных - и охватывает весь спектр людей и процессов, участвующих в их разработке. «Innovative Minds» дает уникальное представление о многогранном процессе разработки инноваций в Siemens. Все эти инновации были сформированы не только сложными организационными силами и стратегиями, но и множеством факторов, включая смелые идеи, творческую свободу, конфликты, внутренние и внешние сети, командную работу - и немалую долю удачи. Каждая история инновации дает много ценных уроков как для компаний, так и для каждого человека, участвующего в инновационном процессе - будь то в стратегическом или практическом ключе - в областях, таких как исследования и разработки, маркетинг, производство и продажи, стратегия и управление инновациями, организация и менеджмент.