Уитни Джонсон создает уникальный подход к обучению и развитию своей собственной команды, а также других людей, нуждающихся в личном росте. Цель автора состоит в том, чтобы помочь своим читателям достичь целей компании, помогая сотруднику полностью раскрыть свой потенциал, стать тем, кем он или она хочет быть, и создать рост благодаря эффективному сотрудничеству с лидером.
В книге Джонсон предоставляет вниманию читателя S-образный образ мышления, основанный на знаниях и достижениях научно-исследовательских центров США и Европы. S-образная система обучения определяет этапы личностного и профессионального роста, позволяя руководителю оценить потребности сотрудника, выбрать подходящий метод для развития и обеспечить успешное продвижение компании вперед.
Книга представляет собой ценный источник знаний и опыта, полученных автором во время работы с различными компаниями и руководством на международном уровне. Данная книга поможет читателям научиться работать с системой обучения, находить общий язык между коллегами и сотрудниками, организовать взаимопонимание и сотрудничество внутри коллектива для достижения общих целей.
#корпоративная культура
#лидерство
#управление персоналом
