Книга “Что скрывает кандидат?” автора Светланы Ивановой поможет вам разобраться в том, как определить, подходит ли вам тот или иной кандидат на работу. Она рассказывает о том, какие вопросы задавать на собеседовании, чтобы узнать, склонен ли кандидат к нежелательному поведению, например, к алкоголизму или финансовой честности. Также автор рассказывает о других качествах, которые можно выявить на собеседовании. Книга будет полезна всем, кто ищет новых сотрудников для своей компании.
Как определить, стоит ли с самого начала принять на работу потенциального алкоголика или ценителя легких денег? Кого предпочесть — девушку до мозга костей, бросающуюся на шею всем симпатичным мужчинам, всерьез настроенную на работу или слишком легкомысленную? Как выбрать лучшего работника, совместимого с коллективом и способного эффективно трудиться на протяжении длительного времени? Эта книга откроет перед вами все секреты успешного проведения деловых встреч и интервью, предложит рекомендации по выбору сотрудников и исключит возможность принять на работу человека, чье присутствие нанесет существенный вред вашей компании.
#социальная психология
#поиск и подбор персонала
#психологические тесты
#менеджмент и кадры