Подбор персонала - одна из важнейших задач для успешного бизнеса. Но как найти сотрудников, которые точно подойдут компании и не разочаруют через месяц? Всё это можно понять уже на собеседовании, используя специальные опросники от Светланы Ивановой. Они помогут определить склонность кандидата к нежелательному поведению - алкоголизму, недисциплинированности, быстрой смене работы. Также можно оценить финансовую честность, способность к многозадачности и многое другое. Эта книга - настольный справочник для всех, кто хочет набрать сильную и надежную команду.
#социальная психология
#психологические тесты
#менеджмент и кадры
