Книга "Миф о балансе между работой и жизнью" рассматривает проблему сочетания оплачиваемой работы с другими аспектами жизни. Многие считают, что это индивидуальная проблема и что беспокоиться о времени или энергии, затраченной на семейные отношения или дружбу, является роскошью или второстепенным вопросом по сравнению с экономическим ростом или развитием. В бизнес-мире и среди многих правительств по всему миру приоритет отдается оплачиваемой работе и экономической конкурентоспособности, несмотря на личные затраты. Однако как это влияет на благополучие мужчин и женщин, на долгосрочную устойчивость людей, семей, общества или даже экономики? Автор книги проводит исследования на основе интервью и групповых встреч в семи разных странах - Индии, Японии, Нидерландах, Норвегии, Южной Африке, Великобритании и США. В книге исследуются различные трудности при сочетании оплачиваемой работы с другими аспектами жизни и фрустрации, которые люди испытывают в разных средах. Существует миф о том, что "баланс между работой и жизнью" может быть достигнут быстрыми решениями, а не более глубоким изменением отношения к оплачиваемой работе в жизни людей и способам ее выполнения. Кроме того, книга пытается заложить надежду и новые способы мышления об одном из главных вызовов нашего времени.
Многие считают, что вопрос о том, как сочетать оплачиваемую работу с другими сферами жизни является личным и незначительным делом, которое не стоит беспокойства в современном мире. Некоторые чувствуют, что беспокоиться о недостатке свободного времени или энергии для семейных отношений или дружеских связей – это роскошь или дополнительная проблема, если сравнивать с экономическим ростом или развитием. В бизнес среде и среди многих правительств по всему миру, важность оплачиваемой работы и первенство экономической конкурентоспособности принимают почти как самоочевидную истину, независимо от личных издержек. Прибыль и краткосрочные меры для повышения эффективности часто ставятся выше социальных вопросов об заботе или человеческом достоинстве. Но как это влияет на благополучие мужчин и женщин, или долгосрочную устойчивость людей, семей, общества или даже экономики? Основываясь на интервью и групповых встречах в семи разнообразных странах (Индия, Япония, Нидерланды, Норвегия, Южная Африка, Великобритания и США), эта книга исследует многочисленные трудности в совмещении оплачиваемой работы с другими сторонами жизни и разочарования, которые переживают люди в различных условиях. Существует миф, что «баланс между работой и личной жизнью» может быть достигнут через решения вместо глубокого анализа места оплачиваемой работы в жизни людей и того, каким образом делается работа. Книга не только исследует современные проблемы, но и пытается вселить надежду и новые способы мышления об одной из ключевых проблем нашего времени.
Электронная Книга «The Myth of Work-Life Balance» написана автором Suzan Lewis в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470094624
Описание книги от Suzan Lewis
Many regard the ways in which paid work can be combined or ‘balanced’ with other parts of life as an individual concern and a small, rather self-indulgent problem in today’s world. Some feel that worrying about a lack of time or energy for family relationships or friendships is a luxury or secondary issue when compared with economic growth or development. In the business world and among many Governments around the world, the importance of paid work and the primacy of economic competitiveness, whatever the personal costs, is almost accepted wisdom. Profits and short term efficiency gains are often placed before social issues of care or human dignity. But what about the impact this has on men and women’s well being, or the long-term sustainability of people, families, society or even the economy? Drawing from interviews and group meetings in seven diverse countries – India, Japan, the Netherlands, Norway, South Africa, the UK and USA – this book explores the multiple difficulties in combining paid work with other parts of life and the frustrations people experience in diverse settings. There is a myth that ‘work-life balance’ can be achieved through quick fixes rather than challenging the place of paid work in people’s lives and the way work actually gets done. As well as exploring contemporary problems, this book attempts to seed hope and new ways of thinking about one of the key challenges of our time.
