Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин (Smart Reading). 2020г.

«Управление изменениями» — сокращённая версия бумажной книги.

Издание адаптировано для интернет-чтения и включает только ключевые мысли, выводы и рекомендации авторов. Вы получаете концентрат знаний от авторов Эстер Кемберон и Майка Грина о процессе изменений в организациях. Также вам доступны отрывки из книги, которые позволяют оценить актуальность концепции.

Эта книга – адаптированный вариант работы «Управление изменениями: Полное руководство по внедрению изменений в бизнесе» Эстер Кэмерон и Майка Грина. Из нее мы взяли самое важное – идеи, примеры, ключевые мысли. Читать ее стоит для того, чтобы: 1. Изучить различные взгляды на процесс изменений; 2. Понять, как факторы влияют на него на различных уровнях; 3. Подобрать подходящие методы для конкретной ситуации. Авторы книги - опытные эксперты по организационным изменениям.