Книга “Тойота Ката” - это исследование лидерства, менеджмента и развития сотрудников компании “Тойота”, которое помогает достичь выдающихся результатов. Автор Майк Ротер использует методы Smart Reading, чтобы представить только самые ценные идеи и кейсы из книги.
В компании “Тойота” 90% улучшения происходит благодаря менеджменту, который тратит 50% времени на обучение сотрудников. Это помогает решать проблемы сразу, а не откладывать их на потом. Книга Майка Ротера отвечает на вопросы, как наблюдать за производством и анализировать сбои, как использовать сотрудников для улучшения эффективности компании и как сделать инновации ежедневной практикой.
Если вы еще не знакомы с книгой “Тойота Ката”, то этот текст поможет вам понять, какие идеи и методы используются в компании “Тойота”. Вы узнаете, почему менеджеры тратят столько времени на обучение и как это помогает им достигать выдающихся результатов.
#личная эффективность
#саморазвитие / личностный рост
