Ключевые идеи этой книги «Просто об Agile» Марка Лейтона, Стивена Остера и Smart Reading помогут вам разобраться в основных понятиях современного управления проектами — от основ Agile до Scrum. В книге собраны ключевые идеи ведущих специалистов в области управления проектами. Если вы новичок или опыт работы в Agile небольшой, то вы найдете здесь много полезного. Кроме того, книга объяснит, что такое Agile, подойдет для опытных специалистов и поможет им развить свои навыки.
Agile - метод управления проектов . Его суть в простоте ,совместном творчестве ,построении на основе желания менять себя . Теперь ,используя Agile концепции ,можно получать положительные результаты в других сферах . Главная задача Agile это вывод товаров и услуг на рынок . На этом построена вся книга . В ней много примеров ,от которых можно узнать историю становления Agile .
Отсюда можно сделать вывод ,что эта информация поможет достичь успеха в бизнесе .Так же авторы предлагают избавиться от не нужных согласований ,навыков и бумажек . Эти упрощения позволяют быть ближе к целям проекта . Самое важное, найти идею что вас вдохновляет и ведет по жизни . Хочется пожелать, чтобы каждый нашел своё. Тогда ваша жизнь станет яснее и легче.
Эта аудиокнига — концентрат книги «Просто об Agile» Марка Лейтона и Стивена Осгермиллера. Самые ценные мысли, кейсы и примеры. Об аудиокниге Agile — метод управления, который помог айтишникам изменить мир. Agile ценит гибкость, изменения, простоту, сотрудничество и открытость. Методы Agile используют все: от банков до фастфуда. Но как перейти от контроля к гибкости? Авторы — практики Agile — научат. Для кого • Вы узнаете, что гибкость — это радость, а не стресс. • Научитесь весело управлять проектами. • Освоите Scrum — основу современного менеджмента. Об авторах Марк Лейтон — Scrum-инструктор, больше 20 лет в проектах. Автор книг. Основал тренинговую компанию. Стивен Осгермил — коуч и тренер Agile. Создал курс для вузов. Эксперт по Scrum.
#тайм-менеджмент
#управление бизнесом
#бизнес-процессы
#стратегический менеджмент
#управление персоналом
#организационный менеджмент