Данная монография посвящена изучению новаторских подходов в области управления стратегическими организационными изменениями, которые возникли и развиваются в контексте развития знаниевой экономики в России. В книге проведен анализ закономерностей формирования основных современных направлений стратегического менеджмента, определены факторы, способствующие развитию концепции динамической способности, и предложены новые подходы к стратегическим изменениям в современных организациях. Данная монография предназначена для преподавателей, аспирантов и магистрантов вузов, а также для всех, кто интересуется вопросами менеджмента.
Монография посвящена проблемам управления стратегическим развитием организаций в новой информационной эпохе. Рассмотрены основные современные подходы к управлению стратегическими изменениями адаптивной организации в условиях информационных технологий. Обоснованы условия и направления развития динамических организационных способностей. Для преподавателей, аспирантовисследующих проблемы менеджмента и организации управления.
Книга посвящена исследованию новых подходов к управлению в области стратегических изменений организаций в свете предпринимаемых усилий по развитию в России рыночной экономики, опирающейся на знаниевые ценности. Рассматриваются особенности образования линий развития в современном стратегическом менеджменте, заложены условия для развития концепции динамично развитых способностей, освещены направления деятельности стратегических изменений современных компаний.
#учебники и пособия для вузов
#монографии
#прочая образовательная литература
