Книга "Восхождение проектно-ориентированной рабочей силы. Управление людьми и проектами в плоском мире" посвящена актуальной теме - как эффективно управлять сложными проектами в цифровую эпоху. Автор детально рассматривает подходы к управлению проектами и человеческими ресурсами, необходимые для успеха в современных условиях.
Эта книга - отличное введение для начинающих менеджеров проектов, а также ценный справочник для опытных руководителей. В ней поднимаются вопросы управления рисками, регуляторного соответствия, критически важные для компаний, работающих на глобальном рынке.
Автор убедительно показывает, что традиционные методы управления, ориентированные на производство, неэффективны для управления проектно-ориентированными командами. В книге предлагается всеобъемлющая структура для предприятий, которые переходят к организации на основе проектов и услуг.
Это обязательная книга для всех, кто ищет методологию эффективного управления сложными проектами, где скорость, качество и управление разнообразными компетенциями являются критически важными для успеха.
«Подъем проектной рабочей силы» Автор Мелик Рудольф Если данный текст не знаком тебе, то представь как краткое описание: В книге автор затрагивает сложную тему и включает детальный и обоснованный подход к управлению сложными проектами в цифровую эпоху. Не только эта книга является основой для начинающих, она также является чрезвычайно ценной справкой для опытных руководителей проектов и программ. — Джонатан Райдер, Вице-президент и ИТ компании Gilbane Inc., «Специалисты по проектам сегодня сталкиваются с решениями в бизнесе, которые пытаются применить производственные и промышленные дисциплины и инструменты к работе, основанной на знаниях. Эта книга дает всеобъемлющую основу для компаний, переходящих к миру услуг и проектов». — Рэй Ван, Аналитик компании Forrester research, «Эта книга должна быть прочитана каждым, кто ищет инструменты управления сложными проектами, где скорость, качество и управление разнообразными навыками становятся важными составляющими успеха проекта». — Рич ЛаБарбера, Президент и генеральный директор Kintera inc. и ранее президент Niku Корпорации, «Сила книги «Подъем Проекта Рабочей силы» в объеме рассмотренных вопросов - как в управлении проектами, так и в управлении человеческими ресурсами. Многие книги хорошо справляются с одной задачей, но Мелик успешно просвещает читателей о важности уравновешивания и связи обеих областей». — Джон Колберт, генеральный директор компании Guidance Software inc., «Эта книга представляет собой хорошо организованный, очный курс для профессионалов, готовящихся к изменениям и сложностям 21 века. Она подчеркивает актуальные и будущие вопросы, связанные с управлением рисками и соответствием нормативным актам, которые влияют на каждую компанию, конкурирующую на глобальном рынке сегодня». — Дэвид Хоффберт, аналитик SPI research,
#зарубежная образовательная литература
