Эта книга является практическим руководством для тренеров, участников и менеджеров и помогает им получить максимальную пользу от программы обучения и развития. Она предлагает проверенные инструменты, которые помогают участникам обучения получать максимальную отдачу от программ, а также включает инструменты, необходимые для передачи и применения новых знаний. Книга объясняет, как создать среду, которая способствует успешному переходу участников от обучения в программе к получению ценных результатов. Инструменты и предложения являются формулой успеха, которая добавит ценность практически любой инициативе по обучению и развитию.
Цель данной книги заключается в том, чтобы заполнить нехватку тренеров, участников, и менеджеров информационным пособием о том, как охватить весь потенциал обучения и развивающих программ. В книге содержатся наиболее эффективные методы, которые помогут участникам получать максимальный от программ и содержат инструменты, необходимые для перевода и применения критического нового знания. Книга объясняет, как создавать среду, которая поддерживает успешный переход участника от программы к получению ценных результатов. Данные методики и фразы-подсказки служат формулой успеха, которые добавят ценность ко всем задачам по обучению и развитию.
Электронная Книга «Getting Your Money's Worth from Training and Development» написана автором Roy V. H. Pollock в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470448151
Описание книги от Roy V. H. Pollock
This book fills a need for trainers, participants, and managers by providing a practical guide on how to get the most from a learning and development program. The book offers proven tools that help training participants get the most from the programs and includes the tools necessary to the transfer and application of critical new learning. The book explains how to create an environment that supports the participant's successful transition from program learning to producing valuable results. The tools and suggestions are a formula for success that will add value to virtually any learning and development initiative.
