HBR. Настольная книга лидера, автор Рон Ашкеназа. Если эта книга незнакома вам, то вот краткое описание: это не очередной модный фреймвор или список, а только проверенные практикой навыки лидерства. Как создать видение и вдохновить следовать ему, как сделать сложные стратегические выбора, как создавать инновации и получать результаты. Эти навыки важны в организациях и командах, которые становятся все более связанными, виртуальными и быстрыми. В этой книге специалисты по стратегии и изменениям Рон Ашкеназ и Брук Манвилл делятся концепциями Harvard Business Review и своим опытом. Интервью с ведущими руководителями помогут молодым лидерам стать заметными и оказывать большое влияние.
Эта книга – не еще один модный методологический подход или набор «советов», которые помогут вам стать великолепным руководителем. Здесь только актуальные практические знания и уроки лидерства в различных ситуациях. Вся необходимая информация для того, чтобы делать решительные стратегические шаги, влиять на процессы обновления и личностного развития, помогать своей команде добиваться триумфальных результатов.
Используя опыт Harvard Business Review и комментарии опытных топ-менеджеров вы научитесь развивать и стимулировать свой проект, свой отдел или компанию.
Электронная Книга «HBR. Настольная книга лидера» написана автором Рон Ашкеназ в 2018 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-3772-0
Описание книги от Рон Ашкеназ
Это не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей, которые вам нужны, чтобы стать лидером». Только практики лидерства, проверенные временем. Как создавать видение и вдохновлять других следовать ему. Как делать сложные стратегические выборы. Как создавать инновации. Как получать результаты. Сегодня эти фундаментальные навыки становятся еще более важными, поскольку организации и команды становятся все более взаимосвязанными, виртуальными, гибкими и быстро развивающимися. В этом всеобъемлющем руководстве специалисты по стратегиям и изменениям, Рон Ашкенас и Брук Мэнвилл, делятся концепциями лидерства Harvard Business Review, прошедшими проверку на практике. Интервью с руководителями высшего звена и их личный опыт в этой области, поможет молодым лидерам выделиться и получить большое влияние.
