Designing the Smart Organization. How Breakthrough Corporate Learning Initiatives Drive Strategic Change and Innovation (Roland Deiser).

Книга "Проектирование умной организации. Как прорывные корпоративные инициативы обучения стимулируют стратегические изменения и инновации" заполняет пробел в литературе, предлагая инновационный междисциплинарный подход к обучению для стратегического развития корпораций, связывая области стратегии, организационного дизайна и обучения. Чтобы продемонстрировать, как этот процесс выводит границы практики далеко за рамки устоявшегося понятия простого тренинга и управленческого образования, книга наполнена подробными примерами из ведущих глобальных организаций, включая Siemens, ABB, BASF, армию США, PricewaterhouseCoopers, EADS, Novartis и другие. Эти исследования показывают, как крупные корпорации используют силу динамичных корпоративных подходов к обучению для стимулирования инноваций, усиления культурных ценностей, освоения постинтеграционных процессов, трансформации бизнес-моделей, улучшения лидерской культуры, наращивания технологического потенциала, содействия процессам стратегических изменений и, в конечном счете, увеличения финансовых результатов. Для любой компании, которая хочет конкурировать в 21 веке, книга "Проектирование умной организации" предлагает вдохновляющие перспективы для интеграции корпоративного обучения в качестве основной бизнес-практики, которая создаст устойчивые стратегические и организационные возможности.

Filled with examples from global corporations, this scholarly reference work offers a visionary perspective on shaping the "smart" organization through the dynamic use of corporate learning models. By interconnecting the domains of business strategy, organization design, and on-the-job learning, the author explores a crucial concept in 21 st-century management - the fusion of training and corporate strategy and its impact on innovation across a range of industries. With unique corporate case examples such as global giants Siemens and ABB as well as major US government agencies PricewaterhousesCoopers and the Army, Designing\xa0\\xe2\\x80\\x93the Smart Organization provides exciting levers for firms to enhance core competencies, cultivate talented workforce, and improve bottom line performance.